女服裝店起名字大全(如何給服裝店起名字)
本篇文章給大家談談女服裝店起名字大全，以及如何給服裝店起名字的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
文章詳情介紹：
2023年女裝加盟排行榜，祝您找到創業優質項目
在這個市場競爭日趨激烈的時代，女裝行業的加盟依然進展得如火如荼，隨著我國社會經濟的發展與女性消費習慣的轉變，越來越多的創業者開始將目光放在女裝市場中，這讓女裝市場有了較大的發展空間。因此，女裝加盟也慢慢地變成了一種趨勢。今天就和您分享商文在線推薦的女裝加盟品牌前十排行榜，希望能夠幫助您找到合適的女裝加盟品牌。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第一名：37°生活美學女裝加盟
37°生活美學女裝隸屬于伊頓貿易（廣州）有限公司運營管理。37°生活美學女裝是一家集設計、生產、銷售、商貿、服務于一體的現代貿易企業。37°生活美學女裝采用國內外先進的行業標準，對生產流程、經營管理以及產品質量進行嚴格的控制，產品的設計和工藝制造追求精益求精，體現了時尚服飾的風格和特點，產品備受社會各界及消費者的喜愛與青睞。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第二名：櫻語茉莉加盟
櫻語茉莉隸屬于廣州市多樣生活服飾有限公司運營管理。櫻語茉莉是一家具有深厚品牌文化內涵、先進研發設計中心、健全營銷服務系統、高效物流配送和網絡管理體系的知名時尚服飾集團。櫻語茉莉總部坐落于先鋒時尚之都——中國·廣州，主要從事時尚女裝的設計、推廣、營銷及銷售業務。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第三名：秋之戀女裝加盟
秋之戀品牌女裝是集研發、設計、銷售和品牌建設推廣為一體的服裝企業。秋之戀品牌女裝品牌定位“多元、環保、快時尚”。目前，秋之戀品牌女裝龐大的市場銷售網絡正在向全國各省市、縣、鎮擴張。在品牌的宣傳推廣上，秋之戀品牌女裝常年在國內電視、平面和網絡等主流媒體進行規模性的品牌宣傳和推廣活動。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第四名：匯歐亞女裝加盟
匯歐亞品牌創建于2005年，成都市金嵐地服飾公司旗下品牌之一。匯歐亞以其獨特的風格，優良的品質以及良好的售后服務，深受全國消費者喜愛，在全國服裝界享有較高的美譽度?，F已在全國各大省市縣建立了1000余家加盟店，構建了完善的營銷網絡及物流體系。匯歐亞現正全國招實力代理商。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第五名：阿瑪尼女裝加盟
阿瑪尼女裝創立于2005年4月，是一家集設計、生產、銷售、商貿、服務于一體的現代貿易企業。公司擁有先進的生產設備及專業設計水平，嚴格按照ISO國際質量管理體系運作，在生產及管理過程中貫穿品質至上的信念，采用國內外先進的行業標準，對生產流程、經營管理以及產品質量進行嚴格的控制。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第六名：優尚美女裝加盟
優尚美女裝，坐落于素有九省通衢之稱的武漢，是一家集設計、開發、營銷于一體的時尚女裝企業。通過努力，公司建立起了一套完整地營銷服務體系、供應鏈體系和企業智能化管理模塊。并推出快時尚線上線下模式，從而獲得市場反響。創造并引導個性化的生活方式，站在流行前沿的設計師們將各地的高街時尚生活方式融入時尚女裝服飾中，致力于為都市新貴帶來更具價值的高街時尚服務體驗。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第七名：伊木雪女裝加盟
伊木雪源于韓國,表達了時尚、前衛及潮流個性的都市一族；以自由組合、浪漫休閑的色彩；追求簡約、時尚的設計風格；高品質的面料，精美的工藝體現了“emyshow伊木雪”獨有的時尚理念。融合歐韓比較新流行元素，注重細節變化和單件之間的搭配效果。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第八名：三彩女裝加盟
“發展、爭做第一”是三彩人永遠的追求。蓬勃發展的三彩公司秉承服務就是營銷的理念，已在全國近30個省、市、自治區建立了營銷網絡。公司以高效的物流、統一的銷售價格、專賣形象、務實的終端促銷支持和強大的廣告運作貫穿于整個營銷體系。“時尚、溫馨、典雅”是三彩對每一件服裝的追求。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第九名：艾格女裝加盟
艾格女裝第一間以"ETAM”為名的零售店開業是在1916年的德國，到1928年，連鎖點網絡發展到了巴黎，并以此為基地，逐步成為法國乃至歐洲的著名女裝連鎖店，其總部設在法國巴黎。1982年的巴黎，就已經有了ETAM的商店，并以這個世界上比較著名的時裝之都為基地，逐步成為法國乃至歐洲的著名女裝連鎖店。
2023年女裝加盟品牌十大排行榜第十名：鳳翔歌女裝加盟
"鳳"：代表著有身份、有地位、有知識、成功的現代女性； "翔"：代表著自由、渴望展示自我、追求實現完美自我的理想； "歌"：代表著快樂、愉悅、喜慶，是指成功后的喜悅的心情。 "鳳翔歌"：寓意現代女性為了追求自己的生活、渴望擁有自由的天空、完美展現自己的才華；在追求實現完美自我，取得成功后，所發自內心世界的快樂、愉悅、喜慶的心聲。
以上就是商文在線推薦的女裝加盟品牌十大排行榜中的全部內容，加盟一家品牌前需要進行多方面考察，同時制定適合自己的加盟策略。仔細考慮加盟之后可能會面臨的一系列問題與挑戰。
想開一家服裝店？你想知道的都在這里了
課題：服裝連鎖店鋪新店開業需要準備什么？
參與：冷蕓時尚圈買手群群友
時間：2020年8月30日
引言
討論提綱
一、場
1. 店鋪的選址，評估開店條件，估算成本，定制銷售目標，確認開業時間
2. 店鋪的形象設計生產及安裝
二、貨
1. 新店鋪的選品邏輯
2. 新店開業的貨品結構
3. 新店開業后會常出現的貨品問題
三、人
1. 店鋪人員架構及招聘
2. 店鋪人員培訓
莊主、跟莊副莊主簡介
前言
服裝店鋪新店開業是一項系統的工作，需要各個部門的配合及協作，最后才能順利的開一家新店鋪。在開新店的時候我們會遇到哪些難點？
1.店鋪開業準備需要
店鋪開業前的準備中需要重點關注開業時間、店鋪面積、年產值和陳列量四個方面。
首先關于開業時間，百貨商場、購物中心的開業時間是商場和品牌方協商一致的結果，一般商場調整的時間在7、8月份。所以7、8月份也是商場裝修的旺季。
其次店鋪年產值可以根據店鋪租金來推算。簡單地說，店鋪的年產值就是預估的店鋪銷售業績，而租金只是成本里的一部分。我們在推算年產值時，會看店鋪位置，商場同品類業績總量，店鋪周邊人流量，同類競品的銷售數據比較，品牌同級別店鋪的銷售數據比較。店鋪面積關乎到坪效和陳列面，也是開新店重點關注的一個指標。最后陳列量關系到店鋪鋪貨的數量，也是開新店時重點關注的指標，我們在開業前可以根據店鋪的面積及裝修道具設計，估算鋪貨的品類估算陳列量。
2.店鋪的形象設計生產及安裝
店鋪形象與店鋪的裝修是分不開的。其中道具裝修可以分為：設計、生產、現場安裝三個環節。而在設計方向中，外觀形象、店鋪平面布局這兩方面最為重要。但需要注意的是外觀設計要按照品牌統一的形象風格走。其中，邊廳比較容易出形象，而中島比較難，所以經常會出現同一品牌在邊廳和中島的形象差異還是挺大的。這其中的主要原因是邊廳的面積比較規整，有獨立的空間；而中島一般用專柜和展架隔開，在空間上沒有隔斷。
而陳列面的布局則需要符合商場的整體布局。店鋪的平面布局也十分關鍵，像櫥窗和一些展柜固定了就不能動了，站臺和展架的大小和高矮也是根據店鋪空間規劃設計的，挪動了也會影響美觀。
裝修工期則注意要以開業時間為節點，了解設計周期、生產周期、運輸周期、安裝時間，做到合理安排。消防安全也是不可忽視的重點。商業店鋪對火和電等消防安全會特別重視，如果是進駐百貨和購物中心，一定要了解物業的要求，生產前仔細閱讀消防要求，比如使用板材是不是防火材料、商鋪總的用電量要求、店鋪電線燈具布局圖、商鋪對于電線，燈具等輔材的品牌要求以及是否要求出示相關的檢測報告等等。
另一方面，道具裝修涉到設計、生產及安裝，環節較多，需要對每個環節都有成本意識，最后全套道具的成本要符合預算。而道具生產的板材，玻璃，油漆的質感，鋼材的電鍍顏色及質感，燈具的色溫，瓦數，都與成本有很大的關系。我們可以根據自身的品牌形象預算，找到相應價格段的供應商，比如中端品牌，就找品牌中端的道具供應商。
安裝則是道具最后的一個環節，在成本允許的情況下，盡量找制作公司的工程部安裝，減少安裝過程中不必要的損耗。同時，在整個店鋪裝修流程中，公司內部的溝通要確保店鋪的設計合理，陳列布局沒有問題。在對外溝通上，要盡量細致、多問。有的商場要求較多，道具裝修完成后會有驗收，商場驗收是樓層經理，和工務部等各個部門的配合，對于驗收不合格的品牌，商場會處罰。在對道具生產商溝通時，要簽合同，如果碰到不太靠譜的供應商，合同是最好的約束力。
1.新店鋪的選品邏輯
關于貨品，第一點是新店鋪的選品邏輯。我們在開業前就需要選出必配、櫥窗款、主推款，根據最近一個月的銷售數據選出TOP20熱銷款，這個根據品牌要求，還有引流款，爆款，等等。
成熟店鋪的選品可以根據自身以往的風格，以及歷史數據進行選品，也可以稍微調整款色的選擇，新品牌可以參考對標品牌。還要選出配飾，配飾分為陳列需求的配飾和銷售的配飾。而有關風格及價格定位主要看SKC寬度，深度，各大類的占比，與同類店鋪對比，差異是否太大；也可以參考臨近店鋪和整體商圈的氛圍，但是要保證品牌價格平均。
（莊主店鋪貨品數據 來源：莊主提供)
2.新店開業的貨品結構
下圖是我的店鋪已鋪貨品結構，我截圖的是大類，如此類推，再細看種類，還有配飾。這里的配飾，是針對陳列搭配需求的，根據面積可適量多配。
（莊主店鋪已鋪貨品結構 來源：莊主提供)
（莊主店鋪相關信息 來源：莊主提供)
通過上圖，我們看到這間店鋪面積應該是比較小的，因為他的陳列出樣只有2件。而在上圖最右還會標明缺口情況。一般新開業店鋪，我們都會另外備貨預留的，但是也有不夠的情況，所以這里要有個配貨流程。
（莊主店鋪配貨流程圖 來源：莊主提供）
3.新店開業后會常出現的貨品問題
新店開業后通常都會出現一些貨品問題。比如我在新開店時看到的比較常有的問題有：鋪貨深度過深，部分款色不適銷等等。在店鋪開業2周后，我通過銷售重點進行了貨品微調。根據我的實際經歷來看，開業實際銷售比預計低，所以在第二個月我也調整了目標。而對于銷售達成差的店鋪，除了觀察周邊品牌，商圈。還可以拿一個目標相似，地理位置相近的店鋪做對比，觀察其主銷品類，TOP銷售金額占比等數據。比如某家店鋪，它的牛仔褲銷售占比高，周轉低，我會在這個品類加款色。銷售差的品類，也可以調出部分，以免積壓庫存，還需要保證該店TOP20的庫存深度。
1.店鋪人員架構及招聘
在店鋪的人員配置上，國內的箱包配飾品牌店鋪面積比較小，在40平以內，一般是配4名員工。而國內大淑女裝，店鋪面積比較大180平左右，一般配10~12個人。通常人員配置根據排班和店鋪面積定。
職位主要包含：店長、副店長（看管理需要）、陳列師、銷售等。
直營店鋪的招聘主要依托的渠道：品牌官網、專業招聘平臺、熟人介紹等。店長和銷售的招聘，線上渠道用的是58同城，本地生活類的，會比前程無憂，智聯招聘等專業招聘渠道有用一點。
不過人員配置也要看店鋪的定位，如果是C類則只要基本的維穩即可。但如果是人流量比較大的店鋪，則人員要充足，同時服務周到，并避免出現賣場丟貨少貨的情況。
招聘信息的發布需要職位要求清晰，內容詳盡，內容合法，不含有歧視性內容。明確告知等。
而店鋪最重要的人就是店長。招對了店長，人員上就穩定了一大半。
店鋪人員到位后，接下來就是培訓了。新店鋪的人員培訓很重要，有條件的話新店鋪會配備一兩個優秀的老員工，由老人帶新人，更加容易讓新同事進入狀態。
2.店鋪人員培訓
店鋪人員招聘到位后，公司要予以全方位的培訓：
1） 熟悉和自己一起共事的同事。
2） 熟悉工作時間。
3） 熟悉賣場大致的布局，商品品類以及大致的陳列情況。
4） 了解企業文化及規章制度。
5） 熟悉品牌的產品品類，并熟記FAB。
如果是公司新拓展的區域，建議招聘做過同品類的、性格很積極的銷售，這樣他們上手更快，更有利于新店鋪的人員的穩定。
文字整理 : 張懷楷
審核 : Cherika Chen
版式設計：Alex Li
End
簡約又有范兒的服裝店，黑白灰的設計彰顯店鋪獨特的魅力
本案業主為海歸的服裝設計師，對時尚有著非常敏銳的眼光，她希望空間簡約但要彰顯空間的力量與品質感，讓她的產品在空間里彰顯它們各自獨特的魅力。
店鋪空間整體而言寬度不夠，空間狹長，導致整體空間略顯狹小。二樓空間不大。原始樓梯的位置在空間內并不合理。
“以少勝多，以簡勝繁”是整個設計的核心理念，空間是產品的陪襯，產品是空間的主角，在空間里使用產品的人就是女王或君臨天下。
一樓地面黑色石材讓大面積留白的空間穩穩坐落于此，大面積留白讓空間的面消失，通體的鏡面多角度折射產品的魅力。二樓腳感舒適的地毯讓客人放松下來在這里享受私人定制的樂趣，一貫給人以粗獷感覺的花崗巖在這里被精心打磨處理嵌入細膩的不銹鋼絲帶后就是定制的代言者。從細節之處體現業主為這個店所注入的靈魂。
本案所在商場以年輕時尚品牌居多，設計師綜合分析了業主的品牌特點和經營策略，作為一個年輕的時尚快銷品類，需要在眾多年輕時尚品牌中脫穎而出，吸引年輕群體的目光。
項目空間近乎正方形，有非常寬敞的對外展示面。設計師將空間劃分為兩個完全不同的體驗區：開敞的入口空間結合半封閉的內部體驗空間，并且以黑與白在視覺上產生強烈撞擊。輔以鏡面和燈帶在白色區域將空間雙倍拉伸，形成空間張力。并利用光線作為空間的引導。
由于較低的預算，設計師將設計重點集中于空間結構和燈光之上，盡量避免有難度的施工工藝。采用最常規的輕鋼龍骨隔墻，石膏板吊頂，乳膠漆和水泥飾面漆，為業主打造了一個極具趣味性的空間。
提示：圖文來源于網絡，版權歸原作者所有
現在流行服裝集合店賣衣服您聽說了嗎
服裝實體，以前開店，除了那些大的商超類的，很少會能開成眾多品牌集合到一起的店。
現在呢，互聯網流行起來后，讓店老板進貨方便了許多，慢慢就有些買手，把這些資源集中起來，開起了集合店。
在這種店里，會有上千個款式，當然，可能會說得有些夸張，不過沒什么，店里眾多風格，眾多款式到是真的。
買衣服的女性朋友，可以三五成群地在這里逛，完全少了去大街上一家一家看得煩惱。
帶來的好處自然不用多說，試來試去，總會買到適合，準確地說是適合自己的衣服。
商家賺到了錢，就可以形成良性循環，去進更多的貨，拿到更多的款做展示。
你說這樣的店有沒有弊端呢？
也會有，一來是場地要求，開地小了衣服放不下，二來是資金占用也比較多，適合玩了幾年女裝，對女裝有獨特見解的人來干。
互聯網加速了行業的整合，讓資源更向頭部集中，同時也對品味這個一直或者說這兩年很多人忽略的東西，又拿了回來繼續搞。
衣服原來這樣賣，都是暴利打頭，現在呢，同樣的貨，已經把價格壓低到大眾都能接觸的程度。
說白話一些呢，就是集成的批發店模式，只不過說，不是針對拿貨商，而是變成了消費者直接購買。
當然，利潤相對會稍微的高一些，怎么說人家都投入那么多是不是，雖然人家店鋪沒開在繁華地段，在怎么說也是幾百平方的房子呀，多少賺點，就這個環境，讓商家多賺點，也是能理解的。
越是中商端的消費者，對于這個，是持理解態度，反倒是那些利薄的店，你賺消費者十幾塊錢，就感覺要了命似的，說你一點都不厚道。
服裝集合店，前兩年就有，從去年開始的小眾，到今年干家眾多起來，也不是說一時半會兒就興起的，它在明年或將爆發也說不定。
當大家都不想放棄服裝生意時，又不想直播，眼下，也可能這種，會是比較好的解決辦法。
也許有人會說，還會有其它的解決辦法，是的，不管什么時候，干得人都在嘗試的解決路上，而等到人家干出成績后，我們才會發現，原來也可以這么干呀。
這很正常，也是模仿后成為一種爛大街的模式被我們熟知到。
多去觀察眼下正在發生的，看看別人是怎么干的，一種新模式出來后，不要懷疑，先去嘗試，就像某音17年開始的時候，誰拍個視頻好象都能有不錯的流量，不就是那時拍的人少。
去年開始直播一路高歌猛進，早點下手的商家呢，現在干得不錯的也算是穩定下來了。
如今有新的方式出現，咱先看自己有沒有資源可以利用起來的，也參與進來，說不定也會干起來呢。
哦對了，集合店需要店大，也需要資金多，在這種時候，幾個對衣服有見解的小賣家合作，其實是最好的突圍方式。
你想呀，集資開個大店，區隔出來各自的區域互相幫助搭伙，即能形成幫帶效應，又可以在展示時店里不會因為人少而看出是不好的氛圍。
思路往下細想，可能還會有眾多細節，每人做事方式不同，性格又不同，是無法完全制定統一的合作規則，還是那句話，事兒呀，看你咋談，又看你咋干了，您說呢？
這是我寫的第2294篇原創文章，關注@妙裁女裝，每天都會看到我寫的一篇有關服裝行業方面的原創文章，如果你看后覺得寫得還行，記得給我點贊，或者分享給更多人看。
個人介紹：我叫黃玉峰，從事女裝制版十六年，06年河南服裝制版大賽第一名，寫了一本教材《30天學會服裝制版》超過萬人轉載，很多人看后都學會了簡單的服裝制版。對于女裝我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，氣質靠版型。
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