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文章詳情介紹：
聽說財務部門也有“鄙視鏈”？居然是這樣排名的…
“鄙視鏈”一詞于2012年提出，成為熱詞，本意為網絡社會中有一種現象，即某人自我感覺良好，自認在某個領域存在著可以俯瞰的優勢，因此產生優越感。這種鄙視現象與食物鏈非常相似，慢慢覆蓋了各領域，無處不在。坊間就流傳著這樣的一條“公認”的學歷鄙視鏈：
雙一流碩士>雙一流本科>普通一本>二本>三本>大專>高職
其實，鄙視鏈的本質并不是鄙視本身，而是居高位者通常都經歷“九九八十一難”，成為少數派“得道者”，因此必定會獲得較多資源，并被認可重視，也就有了足夠的理由產生優越感。
在財會部門，也流傳著 “鄙視鏈”，本文探討的不是鄙視層面的問題。而是探討鄙視鏈排序是否與崗位含金量和對企業貢獻度的排序“不謀而合”。
財務部門工作內容細化之后，可分為很多崗位，財務人整理出了一條鄙視鏈。雖然這條鄙視線沒有覆蓋所有的財務崗位，但也道出了很多財務工作者的心聲。
這條坊間流傳的鄙視鏈，涉及財務分析、內審、稅務會計、核算會計和出納五個崗位，財務分析位于“頂端”。
從“底層”出納崗位開始，依次分析鏈條上各崗位，就不難看出，“上層建筑”的威儀是否底氣十足了。
1.出納：現金管理員
“錢賬分離”是財務基本制度，是指企業日常現金與賬目分開進行管理 。既然會計的職責籠統說是管賬的，那么出納的責任則是管錢。
“出”為支出，“納”為收入。因此出納的日常工作則由“收錢”和“付錢”兩個環節組成。出納日常工作內容除清點現金、確認款項、確認單據、轉賬付款等工作內容外，還要對企業的現金日記賬和銀行存款日記賬進行登記。在每一個會計期末，現金日記賬和銀行存款日記賬應與會計記錄現金總賬和銀行存款總賬保持一致，做到日清月結。
在財務部門，出納通常是整個部門的“起始崗”，也是財務會計的“必經崗位”。因為出納崗位入職門檻較低，人才供應過剩，所以通常情況下，在整個部門的存在感偏低。
2.會計（核算會計）：賬目記錄師
財務部門的首要職能是會計核算，雖然會計崗位設置很多，但是人員占比最大的當屬核算會計崗位。
核算會計日常工作內容圍繞著經濟活動進行確認、計量和報告。涉及審核原始單據、完成費用核算、確認計量收入及成本進行、核算往來賬目、計賬報賬、完成財務報告、核算固定資產臺賬等工作，較為繁雜。通過對企業經濟行為進行核算，為管理與決策提供全面資料。會計在履行核算職能的同時，還要監督審查企業經濟活動中會計核算的合理性、真實性、合法性。
核算會計的崗位任職要求較出納高，沒有經驗的應聘者通常無法獲得入職offer。從目前來看，核算會計人才數量龐大，在某些城市或地區呈現供大于求的現狀，競爭激烈。
但是，核算會計崗位眾多，是積累財務部各工作環節知識和實操能力的好機會，一個經歷過“全崗位”歷練的核算會計，將會對整個財務體系有著深入的了解，之后的提升空間將更大。
3.稅務會計：涉稅籌劃師
隨著法律法規的不斷完善，依法合規納稅成為企業不敢越過的紅線。在整個財務部門里，稅務會計崗位與稅務機關聯系最為頻繁。平日里與所得稅、資源稅、流轉稅、行為稅、財產稅等18個稅種打交道。
除了稅金核算、納稅申報、稅金繳納等常規操作之外，稅務會計的“殺手锏”當數稅務籌劃了。一名優秀的稅務會計，可以在依法合規的基礎上，通過對企業相關業務節稅需求的研判謀劃，以經營、投資、合并、分立等財務活動，幫助企業達成免稅、減稅、遞延納稅的目標。
對于企業而言，好的稅務籌劃可以減少支出、提升現金流、節約成本、增加利潤……因此優秀的稅務會計在公司地位不言而喻。
稅務會計是一個由稅務與會計交叉而成的學科，想要成為一名優秀的稅務會計，門檻并不低。不僅要對稅法了如指掌之外，還要具備豐富的會計工作經驗，并且時刻關注稅法政策變化。能夠完成高質量稅務籌劃的稅務會計通常會具備中級會計職稱證、稅務師證書，甚至是注冊會計師證書。
4.內審：風險排查師
審計，是指對企業、部門或機構的經營狀況和財務狀況進行審查的獨立性經濟監督，對比匯報內容與實際運營情況是否相符。
內審有別于由注冊會計師事務所提供的外部審計，是從內部角度圍繞企業目標，控制風險、梳理流程，確保企業目標實現。
由于內審崗位人員都是內部人員，審計前就已經掌握了大量的相關信息，可節省審計前期準備時間，并且對企業的遠景目標、部門職能、工作流程、規章制度、經營情況、人員結構等細節更為了解，反應速度更快，能夠及時發現、判斷內部存在的風險事項，確定處理問題優先級別，及時讓管理上的漏洞浮出水面，達成為企業“止損”“避險”的目的。
以企業內審角度劃分，內審通常由內部財務審計、項目審計、企業信息系統審計、經營審計等組成。
此崗位以“自查自糾”的方式，為企業保駕護航，可及時發現問題、解決問題，減少相關風險給企業造成損失、挖掘潛力、優化管理、提升效益。
因此，內審對于企業而言，是一個很被看重的環節，地位自然要高一些。
內審崗位任職門檻并不低，不僅需要具備扎實的財務知識，還要擁有風險管理技能、了解相關法律知識、掌握信息技術知識等。想要勝任此崗位，考取注冊會計師證書將會帶來很大的幫助。
5.財務分析：戰略分析師
財務分析，是指對指定經濟主體，依據會計核算報表及其他財務數據，通過對經營管理、投融資、資金運作等經濟活動進行分析，透視其背后的盈利、運營、償債、增長等各項能力，將財務報表數據轉換成有用的信息，編制企業財務分析報表，幫助信息使用者改善決策。
廣義的財務分析是指財務報表分析，基于哈佛分析框架，現代財務報表分析一般包括以下四個維度。
財務分析是財務管理的工具，財務分析的重點在于“價值評價”，通過分析，告訴企業所有者，哪個環節在虧損，哪個環節在盈利，還有哪些環節可以省錢、賺錢。
對于企業所有者而言，財務分析的意義就是通過整合分析相關數據，提高決策成功率，提升收益，規避風險，優化經營管理，是開展管理會計工作的依據。財務分析對節約、效率、效果三方面內容發力，是企業的智囊團成員，所出具的財務分析報告，將為企業下一步決策提供支持。因此財務分析崗位非常受到企業重視，涉及人員也是重點培養目標。
優秀的財務分析人員需要具備扎實的財務工作背景，對各財務崗位有充分的了解，并且要具備金融及稅法知識，了解企業運作模式及相關細節，能夠從復雜的數據中找出問題所在，并提出改進意見。很多企業在招聘財務分析人才時，常常把財務工作經驗、注冊會計師事務所工作經驗、通過注冊會計師考試等列入應聘條件中。
回看這條鄙視鏈，不難看出，各崗位的含金量與對企業的貢獻度排序均沒有錯位，越是靠鄙視鏈頂部的崗位，任職門檻就越高，對企業的貢獻度也越大，因此越擁有自豪的資本。
證書作為一種考試結論，是能力的象征之一，客觀證明了持證人的眼界、知識儲備量、思維方式。
因此，財務部門除了崗位鄙視鏈之外，還有著一條公認的證書“鄙視鏈”。
位于頂點的，當屬“中華財會第一證”的注冊會計師證書。考生需要在5年內通過6科考試，再通過綜合階段考試，才能得到全科合格證書，如果想取得執業證書，則還需要在事務所工作2年。
排名第二的是高級會計職稱證。
可能有人會疑惑：“高級會計職稱考試不是只有《高級會計實務》一科嗎？有什么難的？”
高級會計職稱考試的難，體現在兩個方面：
1.報名條件難“達標”：
以本科學歷為例，“取得會計師職稱后，從事與會計師職責相關工作滿5年。”看似5年時間不算長，但這句話的重點在于“取得會計師職稱后”，會計師職稱是指中級會計職稱證，本科學歷想要參加中級會計職稱考試，則需要從事會計工作滿4年。因此，本科學歷報名參加高級會計職稱考試，至少需要有9年的工作經驗。
2.考試難度不低
高級會計職稱考試內容雖然只有《高級會計實務》一科，卻全部由案例分析題組成（主觀題），沒有深厚的財會工作經驗，想要通過考試，還真不是一件容易的事情。除此之外，想要取得高級會計職稱證還需要經過論文評審環節。
因此，高級會計職稱證有足夠的資格排名第二。
稅務師位列第三，該考試要求5年內通過5科目考試，所涉及內容以稅務、稅法為主。
中級會計師、初級會計師排名沒有爭議，分別位列第四、第五名。
從所周知，在財會行業，除證書外，實際業務操作能力也是必不可缺的，因此又衍生出一條補充性質的“鄙視鏈”：
有證懂實操>懂實操沒證>有證沒實操>沒證沒實操
這條“鄙視鏈”很好說明了證書和實操能力同樣重要，齊頭并進才能發揮更大效果。
任何行業，都存在所謂的“鄙視鏈”，或明顯、或隱性。與其過分在意鄙視鏈，甚至想要怒發沖冠回懟，不妨換個角度，把鄙視鏈看成一條進階引導線。
站在“鄙視鏈”高位的人，哪個當初不是從底層出發，歷千辛，挑燈備考，拿下證書；經萬苦，虛心學習，磨礪技能，以行動寫下財務工作奮斗史。
“鄙視鏈”又何嘗不是一條“激勵鏈”，路線已經為你劃出，剩下就看你，想不想拼上一回，攀上“頂端”。
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