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單位起名字測試打分和起名字測試打分免費

2024-04-08 11:46:37
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本篇文章給大家談談單位起名字測試打分,以及起名字測試打分免費的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

文章詳情介紹:

九科齊全!高考沖刺必看的評分細則

小編匯總整理了高考各科評分細則,以便考生盡早規范答題,高考能少扣分多得分,取得好成績。要知道只有了解了高考卷子的答題規則才能更有效的精準復習,答出高分。請跟隨小編往下看:

語 文

高考全國卷作文評分規則

一、基礎等級

基礎等級分內容和表達兩項,基礎等級的評分,以題意、內容、語言、文體為重點,全面衡量。

(一)內容項(20分)——題意、內容

其重點是題意、內容。對于內容要綜合考慮,對于材料的把握雖然符合題意,但文章不好、中心基本明確、內容單薄、感情基本真實的,可以在三等上打分。

考生的考卷中所述論據的真實性要特別注意,如果是編造,或者有明顯錯誤,或者不能佐證文章觀點的,要適當扣分。

(二)表達項(20分)——語言、文體和結構、卷面

其重點是作文的結構、語言、文體、卷面等,但也要綜合考量。

1.根據表達項的細則,在“內容”評等的基礎上,除了在相應的等級上評分外,還可以考慮在上一等或下一等打分。

2.在“內容”等級判分的基礎上,表達項原則上不跨等給分,如內容判三等,表達不能在一等給分,只能在三等或二等或四等給分。

二、發展等級(20分)

基礎等級分要與發展等級分相匹配,發展等級分不能跨越基礎等級的得分等級。

1.發展等級分原則上隨內容或表達的等次給分,如內容二等,表達三等,發展等級一般可在二等給分。

2.發展等級一般不在內容或表達的下一等給分,如內容一等,表達二等,發展等級一般在一等或二等給分。

3.發展等級在內容給分的基礎上,一般不跨等給分,如內容三等,發展等級不能在一等給分。

4.內容在四等的,“發展等級”可以給1到2分;確為抄襲的,“發展等級”不給分。

發展等級評分。不求全面,可根據“特征”4項16點中若干突出點按等評分。

1.深刻:①透過現象看本質②揭示事物內在的因果關系③觀點具有啟發作用

2.豐富:④材料豐富⑤論據充足⑥形象豐滿⑦意境深遠

3.有文采:⑧用詞貼切⑨句式靈活⑩善于運用修辭手法 ⑾ 文句有表現力

4.有創意:⑿ 見解新穎 ⒀ 材料新鮮 ⒁ 構思精巧 ⒂ 推理想象有獨到之處 ⒃ 有個性特征

附表:高考作文等級評分細則

數 學

一、數學閱卷流程

二、分題型展示

題型一、三角形解答題

高考真題:

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

(三)閱卷老師提醒——明原因

三角函數題目屬于高考題中的低中檔題,但每年考生的得分情況都不理想,如公式記憶不清、解題方法不明、解題方法選擇不當等問題屢屢出現,不能保證作答“會而對,對而全,全而美”.下面就以2017年高考數學全國卷Ⅰ理科第17題為例進行分析說明。

1.知識性錯誤

2.策略性錯誤

(四)新題好題演練——成習慣

題型二、數列解答題

(2016全國,文17)(本小題滿分12分)已知{an}是公差為3的等差數列,數列{bn}滿足b1=1,b2=,anbn+1+bn+1=nbn。

(1)求{an}的通項公式;(2)求{bn}的前n項和。

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

解法二

(三)閱卷老師提醒——明原因

(四)新題好題演練——成習慣

題型三、概率與統計解答題

(2017全國2,文19)(本小題滿分12分)海水養殖場進行某水產品的新、舊網箱養殖方法的產量對比,收獲時各隨機抽取了100個網箱,測量各箱水產品的產量(單位:kg),其頻率分布直方圖如下:

(1)記A表示事件“舊養殖法的箱產量低于50 kg”,估計A的概率;

(2)填寫下面列聯表,并根據列聯表判斷是否有99%的把握認為箱產量與養殖方法有關;

箱產量<50 kg

箱產量≥50 kg

舊養殖法

新養殖法

(3)根據箱產量的頻率分布直方圖,對這兩種養殖方法的優劣進行比較。

(一)評分標準展示——看細節

(二)閱卷老師提醒——明原因

1.正確閱讀理解,弄清題意:與概率統計有關的應用問題經常以實際生活為背景,且常考常新,而解決問題的關鍵是理解題意,弄清本質,將實際問題轉化為數學問題求解。

2.對互斥事件要把握住不能同時發生,而對于對立事件除不能同時發生外,其并事件應為必然事件,這些也可類比集合進行理解,具體應用時,可把所有試驗結果寫出來,看所求事件包含哪幾個試驗結果,從而斷定所給事件的關系。

3.用頻率分布直方圖解決相關問題時,應正確理解圖表中各個量的意義,識圖掌握信息是解決該類問題的關鍵。

4.某些數據的變動對中位數可能沒有影響。中位數可能出現在所給數據中,也可能不在所給數據中。當一組數據中的個別數據變動較大時,可用中位數描述其集中趨勢。平均數與方差都是重要的數字特征,是對總體的一種簡明的描述,它們所反映的情況有著重要的實際意義,平均數、中位數、眾數描述其集中趨勢,方差和標準差描述其波動大小。

//////////

5.獨立性檢驗的注意事項

(1)在列聯表中注意事件的對應及相關值的確定,不可混淆。K2的觀測值k的計算公式很復雜,在解題中易混淆一些數據的意義,代入公式時出錯,而導致整個計算結果出錯。

(2)對判斷結果進行描述時,注意對象的選取要準確無誤,應是對假設結論進行的含概率的判斷,而非其他。

(三)新題好題演練——成習慣

(2018四川涼山診斷性檢測)為了解男性家長和女性家長對高中學生成人禮儀式的接受程度,某中學團委以問卷形式調查了50位家長,得到如下統計表:

男性家長

女性家長

合計

贊成

12

14

26

無所謂

18

6

24

合計

30

20

50

(1)據此樣本,能否有99%的把握認為“接受程度”與家長性別有關?說明理由;

(2)學校決定從男性家長中按分層抽樣方法選出5人參加今年的高中學生成人禮儀式,并從中選2人交流發言,求發言人中至多一人持“贊成”態度的概率。

參考數據

P(K2≥k)

0.05

0.010

k

3.841

6.635

探討高考數學命題人如何編定概率統計的試題

題型四、立體幾何解答題

(2017全國3,文19)(本小題滿分12分)如圖,四面體ABCD中,△ABC是正三角形,AD=CD。

(1)證明:AC⊥BD;

(2)已知△ACD是直角三角形,AB=BD。若E為棱BD上與D不重合的點,且AE⊥EC,求四面體ABCE與四面體ACDE的體積比。

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

(三)閱卷老師提醒——明原因

1.證明線面垂直時,不要忽視“面內兩條直線為相交直線”這一條件,如第(1)問中,學生易忽視“DO∩BO=O”,導致條件不全而減分;

2.求四面體的體積時,要注意“等體積法”的應用,即合理轉化四面體的頂點和底面,目的是底面積和頂點到底面的距離容易求得;

3.注意利用第(1)問的結果:在題設條件下,如果第(1)問的結果第(2)問能用得上,可以直接用,有些題目不用第(1)問的結果甚至無法解決,如本題中,由(1)及題設知∠ADC=90°。

4.要注意書寫過程規范,計算結果正確。書寫規范是計算正確的前提,在高考這一特定的環境下,學生更要保持規范書寫,力爭一次成功,但部分學生因平時習慣,解答過程中書寫混亂,導致失誤過多。

(四)新題好題演練——成習慣

題型五、解析幾何解答題

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

(三)閱卷老師提醒——明原因

(四)新題好題演練——成習慣

題型六、函數與導數解答題

(2017全國2,文21)(本小題滿分12分)設函數f(x)=(1-x2)ex。

(1)討論f(x)的單調性;

(2)當x≥0時,f(x)≤ax+1,求a的取值范圍。

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

解法二 設g(x)=(x2-1)ex+ax+1,x≥0,

則g(x)≥0恒成立.

g\\\'(x)=(x2+2x-1)ex+a.

g″(x)=(x2+4x+1)·e2>0,g\\\'(x)在區間[0,+∞)內單調遞增.

當a≥1時,g\\\'(x)≥g\\\'(0)=-1+a>0,此時g(x)在區間[0,+∞)內單調遞增,g(x)≥g(x)=0,符合題意.

當a<1時,g\\\ p="" style="max-width: 100%;box-sizing: border-box;font-size: 14px;overflow-wrap: break-word !important;" span="" x1="ln(e+a),0,

綜上所述,a的取值范圍是[1,+∞).

解法三 構造函數g(x)=(1-x2)ex-ax-1,則g\\\'(x)=(-x2-2x+1)ex-a.

因為g(0)=0,故一定存在x0>0,使得x∈[0,x0]時,g\\\'(x)≤0.(若不然,即任意x0>0,x∈[0,x0]時g\\\'(x)>0,則x∈(0,x0),g(x)>0時,不符合題意).從而有g\\\'(0)=1-a≤0,即a≥1.

下面證明a=1時,g(x)=(1-x2)ex-x-1≤0(x≥0)恒成立.由于g\\\'(x)=(-x2-2x+1)ex-1,g″(x)=(-x2-4x-1)ex<0,知g\\\'(x)在[0,+∞)內單調遞減,且g\\\'(0)=0,故g\\\'(x)≤0,[g(x)]max=g(0)=0≤0,故a的取值范圍是[1,+∞).(也可直接證明a≥1時,g(x)=f(x)-ax-1≤0成立)

(三)閱卷老師提醒——明原因

1.利用導數研究函數或不等式問題時,正確求導是第一步,也是關鍵一步,而學生往往開始求導就出現錯誤,后面的運算全部變成了無用功;

2.分類討論解決問題時,首先要明確分類的依據和標準;分類討論思想是高中數學中的一種重要思想,也是學生的難點,關鍵要搞清“為什么要討論?”“如何去討論”,如本題中,需要討論a與0,1的大小關系。

3.要注意書寫過程規范,計算結果正確。書寫規范是計算正確的前提,在高考這一特定的環境下,學生更要保持規范書寫,力爭一次成功,但部分學生因平時習慣,解答過程中書寫混亂,導致失誤過多。

(四)新題好題演練——成習慣

(2018河北保定一模)已知函數f(x)=x+.

(1)判斷函數f(x)的單調性;

(2)設函數g(x)=ln x+1,證明:當x∈(0,+∞),且a>0時,f(x)>g(x).

(1)解 因為f\\\'(x)=1-(x≠0),

①若a≤0,f\\\'(x)>0,

∴f(x)在(-∞,0),(0,+∞)為增函數;

②若a>0,則f\\\'(x)>0?x2-a>0?x<-或x>,

∴函數f(x)的單調遞增區間為(-∞,-),(,+∞),

單調遞減區間為(-,0),(0,)。

題型七、參數方程與極坐標解答題

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

(三)閱卷老師提醒——明原因

1.基本的定義、公式,方法要掌握牢固:本題第(1)問考查消參求軌跡方程的問題,屬于基本問題,第二問求解點在極坐標系下的極徑,屬于基礎概念的考查,但是要求對基本的概念和公式能夠熟練理解和掌握。

2.注意利用第(1)問的結果:在題設條件下,如果第(1)問的結果第(2)問能用得上,可以直接用,有些題目不用第(1)問的結果甚至無法解決,如本題即是在第(1)問的基礎上進行計算求解極徑問題。

3.寫全得分關鍵:寫清解題過程的關鍵點,有則給分,無則沒有分,同時解題過程中計算準確,是得分的根本保證。如本題第(1)問要寫出直角坐標方程,注意所得的軌跡方程不包括y軸上的點。第(2)問中方程的思想很重要,聯立極坐標方程求解極徑、極角體現出方程思想的無處不在。

(四)新題好題演練——成習慣

題型八、不等式選講解答題

(2017全國3,文23)(本小題滿分10分)已知函數f(x)=|x+1|-|x-2|。

(1)求不等式f(x)≥1的解集;

(2)若不等式f(x)≥x2-x+m的解集非空,求m的取值范圍。

(一)評分標準展示——看細節

(二)一題多解鑒賞——擴思路

(三)閱卷老師提醒——明原因

1.基本的定義、公式、方法要掌握牢固:本題第(1)問考查絕對值不等式的解法,屬于基本問題,第(2)問求解參數的取值范圍,要求同學們能夠結合恒成立的條件進行靈活變形處理。

2.注意利用第(1)問的結果:在題設條件下,如果第(1)問的結果第(2)問能用得上,可以直接用,有些題目不用第(1)問的結果甚至無法解決,如本題即是將原問題轉化為求解最值的問題來確定參數的取值范圍。

3.寫全得分關鍵:寫清解題過程的關鍵點,有則給分,無則沒有分,同時解題過程中計算準確,是得分的根本保證.如本題第(1)問要寫出分段函數的形式,分段求解不等式的解集。第(2)問中轉化的思想很重要,將原問題轉化為求解最值的問題即可,轉化的思想是高中數學的重要數學思想之一。

(四)新題好題演練——成習慣

三、閱卷基本建議

高考數學閱卷對知識點和步驟的把握,公正客觀,本著給分有理扣分有據的原則,尋找得分點,否則寫再多也是徒勞的。但是也并非完全無情,比如有少數考生答題錯位,會被要求作為異常試卷提交,由專家組特殊處理,而不是直接判了零分等。為此,總結如下解題中需要把握的準則:

1.閱卷速度以秒計,規范答題少丟分

高考閱卷評分標準非常細,按步驟、得分點給分,評閱分步驟、采“點”給分。關鍵步驟,有則給分,無則沒分。所以考場答題應盡量按得分點、步驟規范書寫。閱卷中強調關注結果,過程可采用不同的方法闡述。

2.不求巧妙用通法,通性通法要強化

高考評分細則只對主要解題方法,也是最基本的方法,給出詳細得分標準,所以用常規方法往往與參考答案一致,比較容易抓住得分點。閱卷中把握見點得分,踩點得分,上下不牽連的原則。

3.干凈整潔保得分,簡明扼要是關鍵

若書寫整潔, 表達清楚,一定會得到合理或偏高的分數,若不規范可能就會吃虧。若寫錯需改正,只需劃去,不要亂涂亂劃,否則易丟分。

4.狠抓基礎保成績,分步解決克難題

(1)基礎題爭取得滿分。涉及的定理、公式要準確,數學語言要規范,仔細計算,爭取前3個解答題及選考不丟分。

(2)壓軸題爭取多得分。第(1)問一般難度不大,要保證得分,第(2)問若不會,也要根據條件或第(1)問的結論推出一些結論,可能就是得分點。

英 語

英語作文評分細則

一、評分細則

高考英語書面表達題(作文題)的考查要點及評分原則:準確運用語法、詞匯、拼寫、標點。使用某些句型、短語、清楚地表達自己的意思,寫出流暢易懂的短文。

評分主要從以下4個方面考慮:

1.內容要點 (content points) 。

2.運用詞匯和語法結構的數量。

3.詞匯的準確運用與句子的結構把握 (accuracy of vocabulary and structures) 。

4.上下文的連貫性(coherence)。

附表:英語作文等級評分細則

注意第三條,詞數超出范圍也會扣分!同學們要嚴格遵守題目要求!

物 理

評分原則

1.等價給分:高考的評分標準中往往會給出一題的多種解答,以及每種解答中每一步驟的給分原則。只要公式是一級公式,也確實能推出正確答案的,就給滿分。

2.只看對的,不看錯的:高考閱卷時,對于必要的公式,高考的閱卷方式是,只要與本題有關的公式都寫出來了,而且答案正確,那么就給滿分。

3.不重復扣分:指在同一道題目中,如果一個錯誤犯了兩次,那么只按一次來扣分。這也是物理閱卷與數學不一樣的地方,物理閱卷認為,錯誤只在第一問,第二問的過程沒錯,結果的錯誤也僅僅是第一問造成的。

4.只看物理公式和答案,不看數學運算過程:在物理試卷中,能不出現數學運算就不要出現,因為只有公式和最后的答案是給分點。

化 學

化學用語的評分細則

一、化學用語規則

化學Ⅱ卷40%左右的答案要用化學用語表述,而部分同學化學用語使用不過關,且沒有引起足夠的重視,而高考評分細則對化學用語的使用要求相當嚴格,如:

(1)化學方程式、離子方程式,不寫反應條件扣一半的分,不配平或產物、反應物的化學式有一處寫錯不得分,

”和“===”錯用不得分,“↑”或“↓”符號該標出之處漏標酌情扣分。

(2)熱化學方程式不注明各物質的聚集狀態或焓變數值不注明、計算錯誤、不帶單位、該注明“-”號而漏寫均判為不得分。

(3)將化學式寫成名稱、將有機物結構簡式寫成分子式、將離子方程式寫成化學方程式均不得分。

二、化學簡答與計算評分細則

部分同學不注意文字表達的簡潔性和準確性,答題時書寫廢話,既浪費時間又容易造成扣分,在審題過程中對試題的背景理解不透徹,答案偏離試題要求,或者書寫字體潦草出現錯字、白字等,而對于計算該有過程而未體現解題過程,計算結果無單位或不注意有效數字的問題,高考評分都有明確規定。

(1)簡答題出現科學性錯誤,該空不得分;

(2)出現錯別字且錯別字是關鍵字該空不得分;

(3)簡答不全面得一半分;

(4)關于實驗設計的簡答缺少步驟、現象和結論中的一部分,要分步得分,只能得部分分;

(5)化學計算的表達式錯誤或計算數據錯誤不給分,缺少單位扣一半分,不注意有效數字酌情減分。

三、多答案選擇題的給分原則

Ⅱ卷的選擇題可能有一個或多個選項符合題意,但答案中只要有一個錯誤選項則不給分,答案不完整的得相應分數。

//////////

四、不規范答題的具體表現

⑴物質的名稱、化學式、結構簡式等書寫不準確。如要求寫“化學式”,卻寫成結構簡式;要求寫“含鄰二取代苯環結構”的同分異構體簡式,卻寫成了間位或對位。

⑵基本有機物的結構式(結構簡式)書寫不規范。如乙烯的結構簡式寫成C2H4或CH2CH2。

⑶有機化學方程式書寫不完整不規范,有的漏寫小分子,如酯化反應方程式漏寫水分子;結構簡式多碳少碳、多氫少氫;化學式多上標下標等。

⑷專業用語不合要求,不清楚或出現錯別字。如“消去反應”寫成“消除反應”或只寫“消去”;“酯化反應”寫成“脂化反應”;“取代反應”寫成“替代反應”。

⑸題干明確要求“用化學方程式表示出一種重要用途”,卻依然用“制塑料”、“制聚乙烯”、“制乙醇”等文字表述。

⑹表示化學反應速率時,必須明確用何種物質表示該反應速率;計算反應速率時,若容器的容積不是1升,不要誤當成1升。

⑺對于高考Ⅱ卷中的選擇、填空題,做題應慎之又慎,逐項分析,嚴防多選。

生 物

生物大題評分細則

歷 史

評分細則

真題回顧1

(2016全國卷I T40)閱讀材料,完成下列要求。(25分)

材料一:清朝康、雍、乾長達一個多世紀中,社會總體穩定,清政府取消了人頭稅,根據耕地面積確定稅額,減輕了下層百姓負擔。農業上普遍采用了輪作、復種、多熟等農作制。玉米、甘薯等耐寒、耐旱、高產作物不斷推廣,人們將林木覆蓋的山地和草原廣為開墾,人口從清初的1.8億增加到鴉片戰爭前夕的4億之眾,引起了一系列變化:一些地區“游手好閑者更數十倍于前”“田地責少,寸土為金”,水土流失和草原沙化現象凸顯;農業人均收益遞減,各地民變此起彼伏?!幾岳铨垵摗睹髑褰洕贰?/p>

材料二:為解決人口壓力,康有為認為,“西北諸省土曠人稀,東三省、蒙古、新疆疏曠益甚,人跡既少……早謀移徙”。嚴復則認為興辦現代實業較墾荒辟田有效得多。到民國時期,有人認為,“人口增加是無止息的,食料的增加是越來越困難的,即使我們能開墾荒地、改良農業、增加生長,總是趕不上人口增加的快”;至于工業化一途,因需要大量投資,短期內難以搞成。因此很多人認為,解決人口問題的“治本方法”是“遲婚與節育”。——據《康有為全集》等

評分細則

(1)根據材料一并結合所學知識,說明清中期人口膨脹的原因及其影響。(12分)

評分標準:共12分,原因、影響各6分。

原因:分5點,答出任意有三點即可,可以針對性抄原材料。

①統一與穩定(或社會總體穩定,或國家統一)。

②耕地面積增加(或土地開墾,或抄材料:人們將林木覆蓋的山地和草原廣為開墾)。

③精耕細作(農業生產技術進步;耕作制度進步;或抄材料:普遍采用了輪作、復種、多熟等農作制)。

④高產作物的推廣(抄材料:玉米、甘薯等耐寒、耐旱、高產作物不斷推廣)。

⑤稅收制度的變革(抄材料:政府取消了人頭稅)。

影響:只答負面影響,答積極影響的不給分;抄材料給分,分3點。

①人地關系緊張(抄材料:“游手好閑者更數十倍于前”“田地責少,寸土為金”);

②土地過度開發,環境破壞(抄材料:水土流失和草原沙化現象凸顯);

③貧困化,社會矛盾加劇(抄材料:農業人均收益遞減,各地民變此起彼伏)?;蛘叽穑嘿Y料緊張;環境破壞;水土流失和草原荒漠化;社會不穩定。

(2)根據材料二并結合所學知識,概括近代學者緩解人口壓力的主張,并加以簡要評價。(13分)

評分標準:主張7分(一點2分,兩點4分,三點7分)。

①向人口密度低的地區移民(抄材料:西北諸省土曠人稀,東三省、蒙古、新疆疏曠益甚,人跡既少……早謀移徙);

②發展實業吸收勞動力(發展實業;發展經濟;或抄材料:興辦現代實業較墾荒辟田有效得多);

③增加耕地,改良農業生產(開墾荒地);

④節制生育(計劃生育;晚婚晚育;或抄材料:遲婚與節育)。

評價:標準是可以總體評價,也可以就主張分別評價。

總體評價分積極、消極各3分;分別評價每個人積極、消極各1分,分0、1、2、3、4、5、6分七檔。

總體評價:多角度提出緩解人口壓力的方法,為后世提供了借鑒;有一定的歷史局限性。

分別評價:康有為的主張是緩解人口壓力的傳統方法,但向生態環境脆弱地區大量移民不可行;嚴復的主張符合時代發展方向,但當時條件尚不具備;節制生育有可取之處,但未認識到人口因素的積極面。

真題回顧2

(2016 全國卷I T45)【歷史——選修1:歷史上重大改革回眸】(15分)

材料:南北朝時,士族族譜是選任官員的重要依據。唐朝初年,舊士族雖已沒落,但清河崔氏、范陽盧氏等數家所謂“山東士族”,仍憑借其祖先的影響,享有崇高的社會地位。這些家族編寫族譜,標榜為華夏“高門”,自詡“家風”優良,相互間通婚。唐初那些以軍功起家的大臣,也把能與他們通婚視作榮耀。

唐太宗決心從譜牒入手,改變這種狀況。他下令修撰全國總譜《氏族志》,不限地域,不分民族淵源,收集當時全國各地具有影響的293個家族,排出等級,但不作為任用官員的依

據。編寫者受習慣影響,將當時只任六品官的清河人崔民干列為第一等。這讓唐太宗頗不高興,下令:“不須論數世以前,止取今日官爵高下作等級?!庇谑腔首灞涣袨榈谝唬馄荽沃?,清河崔氏只排到第三等。當時文武大臣中,不少人的祖先在北朝后期才從草原南遷,也因此躋身“高門”之列。

——摘編自唐長孺《魏晉南北朝隋唐史三論》

評分細則

(1)根據材料并結合所學知識,概括唐太宗時譜牒改革的內容。(9分)

評分標準:第1問:每點3分,任意3點共9分。

①朝廷主持修撰全國總譜(全國統一制定總譜或譜牒或抄材料:唐太宗決心從譜牒入手,改變這種狀況。他下令修撰全國總譜《氏族志》);

②擴大入選范圍(抄材料:不限地域;不分民族淵源);

③否定譜牒在選任官員中的作用(抄材料:不作為任用官員的依據);

④建立新的門第標準(抄材料:唐太宗下令:“不須論數世以前,止取今日官爵高下作等級。”)。

(2)根據材料并結合所學知識,簡析唐太宗時譜牒改革的作用。(6分)

評分標準:共5點。每點2分,任意3點6分。

①加強皇室地位(皇權專制或君主專制);

②肯定現有政治秩序,有利于維持政權穩定(有利于維護封建統治或擴大統治基礎);

③抑制舊士族的影響(打破了世家大族的壟斷地位);

④有利于維護統一(加強中央集權);

⑤鞏固民族交融的成果(有利于民族融合)。

真題回顧3

(2016 全國卷I T46)【歷史——選修2:近代社會的民主思想與實踐】(15分)

材料:1721年,英國議會首次對行政高管進行質詢。1783年,下院議長宣布,任何議員都有權向大臣或官員提出問題,被質詢者可以答復,也可以拒絕答復。1835年,質詢首次出現在英國議會下院的議事程序單上,并公布于眾,被質詢者必須在規定時間內做出答復。從此,質詢成為英國議會對內閣進行監督和問責的一項固定制度。進入20世紀后,質詢時間固定為一到星期四每天下午1個小時,對于普通質詢,被咨詢人可在7天內答復,對于緊急質詢,被咨詢人必須3天內答復。70年代后,下議院設立了與政府工作相對應的多個專門委員會,各委員會可以分別就政府的內政和外交問題向有關政府官員提出質詢,發現政府工作中的問題,督促有關部門加以改善。

——摘編自埃佛爾·詹寧斯《英國議會》等

評分細則

(1)根據材料并結合所學知識,概括英國議會質詢制度的發展變化,并指出這一制度的實質。(9分)

評分標準:共9分,發展變化6分,實質3分。發展變化須答出變化的表現,否則不給分。3點6分。

①質詢時間由不固定到固定(時間逐漸固定);

②由可拒絕回答到有問必答;

③專業化、制度化成都逐步提高(質詢成為固定制度或抄材料:質詢成為英國議會對內閣進行監督和問責的一項固定制度)。

實質:立法機構監督、問責行政機構的民主制度(資產階級代議制、民主制度、議會制度、君主立憲制的完善)。

(2)根據材料并結合所學知識,說明英國議會質詢制度的積極作用。(6分)

評分標準:每點2分,共6分。

①提高政府工作的透明度(答集公開性;主要強調民眾的作用);

②推動政府改善工作(抄材料:發現政府工作中的問題,督促有關部門加以改善;答發現政府問題,體現制衡不給分);

③進一步完善民主制度(防止權力的濫用、腐敗)。

如答:資本主義代議制、民主制度、議會制度、君主立憲制的完善可給分;答削弱國王的有權力、提高行政效率,資本主義制度的完善不給分。

真題回顧4

(2016 全國卷I T47)【歷史——選修3:20世紀的戰爭與和平】(15分)

材料:1965年,美國在越南的軍事行動升級后,中國政府在加強對越南的軍事援助的同時,向美國政府傳遞了一系列警示性信息,要求美國不得將戰爭無限制升級。美國決策者對此頗為重視,加強相互間的“信息傳遞”,努力理解中方的信息,并將中方的可能反應作為制定戰略決策時必須考慮的最重要因素之一。在同中國政府打交道的過程中,美國表現出某種謹慎與克制,朝鮮戰爭式的中美直接軍沖突沒有重演。

1969年上臺的尼克松政府,面對美國在越南問題上的困境,以及從亞洲收縮力量的需要,對美國的對外政策做出了重大調整,試圖使之適合美國力量的限度和新的國內國際條件。1973年,美國與北越在巴黎簽訂了協定,越南戰爭基本結束。

——摘編自陳兼、赫斯伯格《越戰初期中美之間特殊的“信息傳遞”》等

評分細則

(1)根 據材料并結合所學知識,簡 析美國與中國在越南戰爭中沒有發生直接軍事沖 突的原因。(8分)

評分標準:共 4點,每點 2分,滿分 8分。抄材 料也給分,但要分點摘抄。

①冷戰時期,美國的戰略中心在 歐洲(美蘇 爭霸或中蘇關系惡化,美國想拉攏中國或 改善同中國的關系 );

②吸取朝鮮戰爭的教訓 (抄材料:朝鮮 戰爭式的中美直接軍事沖突沒有重演);

③中國政府有效的警示信息 (抄材料:中國政府向美國政府傳遞了一系列警示性信息 或美國將中方的可 能反應作為制定戰略決策時必須考慮的 最重要因素之一);

④美國采取了避免直接沖突 的一些措施(抄材料:美國在越南問題上的困境,以及從 亞洲收縮力量的需 要,對美國的對外政策做出了重大調整 )。

(2)根據材料并結合所學知識,分析美國結束越南戰爭的原因。(7分)

評分標準:4點,任意3點滿分,每點2分。分點摘抄材料按要點給分,大段摘抄材料的只給2分;有明確時間信息但錯誤的不給分,不寫時間的給分。

①國內反戰運動的高漲(加國際、各國不給分);

②調整國際戰略,改善與中國的關系(任意一點即可,但答戰略或政策調整不給分;抄材料:從亞洲收縮力量的需要;對美國的對外政策做出了重大調整);

③戰爭給經濟造成巨大負擔(必須強調戰爭帶來的經濟的影響);

④戰爭勝利無望,欲從戰爭中脫身(抄材料:國在越南問題上的困境)。

真題回顧5

(2016 全國卷I T48)[歷史——選修4:中外歷史人物 評說](15分)

材料:隨著 唐朝的發展,由少數民族將 士組成的“蕃兵”“蕃將”,成為唐朝開 邊拓土的重要力量 ,高麗人高仙芝出身于將門之 家,唐玄宗開元后期出 任安西副都護府,鎮守西域。天寶六年( 747), 高仙芝率一萬騎兵 ,歷經艱難險阻,長途奔襲阻斷西 域商路的小勃律( 今克什米爾境內),俘其國王,經此一 役,“諸胡七十二 國皆震懾降附”。

天寶八年( 749),高 仙芝以石國(依附 于唐朝的西域小國)不守蕃屬之禮為由 ,率軍征討,大肆 殺掠,掠得大量金銀珠寶,“皆入其家 ”。石國王子召引 大食(阿拉伯帝國)軍隊進攻唐安西四 鎮,與高仙芝率領 的唐軍戰于怛邏斯城(在今哈薩克斯坦 共和國境內),唐 軍大敗,自此,唐朝在西北疆域的擴展 受阻。

——摘編自白壽彝主編《中國通 史》

評分細則

(1)根據材料并結合所學知識,概括高仙芝成為唐朝名將的時代背景。(9分)

評分標準:9分,5個分點每點2分,4點9分。

①強大的綜合國力(答經濟發展或經濟發展較快不給分);

②中外文化交流頻繁(必須強調對外,答對內不給分);

③對外貿易繁榮;

④積極的邊疆政策(必須從中央的視角答題);

⑤開放的民族政策與用人政策(抄材料:隨著唐朝的發展,由少數民族將士組成的“蕃兵”“蕃將”,成為唐朝開邊拓土的重要力量給4分;答個人方面的不給分)。

(2)根據材料并結合所學知識,評述高仙芝的功過。(6分)

評分標準:3個點共6分,每點2分,分兩個方面進行評價。

①維護唐朝的統治(要答維護國家的作用);

②為絲綢之路的暢通與西域穩定做出過貢獻(答西域地方方面的作用;抄材料:鎮守西域;諸胡七十二國皆震懾降附);

③個人貪婪一定程度上影響了唐朝的西域開拓(要答個人對國家大局方面的影響,只答個人方面的不給分或抄材料:唐朝在西北疆域的擴展受阻)。

政 治

2019全國1卷評分細則

38.閱讀材料,完成下列要求。(14分)

當前,中國是世界第二大貨物貿易進口國、第二大服務貿易進口國,貨物和服務年進口值均占全球1/10左右。

2018年11月,中國進一步降低石材、陶瓷、機電等1585個稅目商品的最惠國稅率,關稅總水平由2017年的9.8%降至7.5%,平均降幅達23%。同月,全球首個以進口為主題的國家級展會中國國際進口博覽會在上海舉行,來自170多個國家、地區的3600多家企業參展,現場展示了法國葡萄酒、阿根廷紅蝦、美國智能車載空氣凈化....進博會吸引了40多萬名境內外采購商,累計意向成交578.3億美元,其中1/4以上為智能及高端設備。

中國擴大進口“大蛋糕”的清單上,既包括數控機床、智能終端、精密醫療設備、新型汽車、先進民用飛機等高技術產品,也包括個人電子產品、農產品、食品、服裝、化妝品等日用消費品。

結合材料并運用經濟生活知識,說明中國進一步擴大進口對國內經濟的積極影響。

參考答案:

降低關稅,增加進口,繁榮生產與消費市場;激發市場競爭,促進供給側結構性改革,推動產業轉型升級;豐富消費品市場供給,降低消費成本,更好滿足消費者美好生活需要;帶動技術引進,促進產品創新研發,推進經濟發展動能轉換。

評分細則:

38.①降低關稅,增加進口,繁榮生產與消費市場;(2分)【答出其中的任何一點均可給2分?!?/p>

補充:如無答上述任何一點,以下表述“提高開放型經濟水平”、“放寬市場準入”、“擴大服務業對外開放”、“利用兩種市場兩種資源”等給1分。

②激發市場競爭,促進供給側結構性改革,推動產業轉型升級;(4分)【答出三點給4分。答出其中任何一點可給2分,答兩點給3分?!?/p>

補充:替代表述為“提高競爭力”或“倒逼企業……”“促進產業結構升級”等。

③豐富消費品市場供給,降低消費成本,更好滿足消費者美好生活需要;(4分)【答出全部三點給4分。答出其中的任何一點可給2分,兩點給3分?!?/p>

補充:替代表述“消費品多樣化”等。

④帶動技術引進,促進產品創新研發,推進經濟發展動能轉換。(4分)【答出全部三點給4分。答出其中任何一點可給2分,兩點給3分。】

補充:替代表述“推動技術創新”、“推動經濟高質量發展”或“促進經濟發展”

注意:任何一點不能重復給分!替代表述不能重復給分!

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39.閱讀材料,完成下列要求,(12分)

2019年是中華人民共和國成立70周年,人民政協也將迎來70華誕,人民政協是國家治理體系的重要組成部分。

第十三屆全國政協委員由34個界別組成,包括中國共產黨,8個民主黨派,無黨派民主人士,人民團體、各少數民族和各界的代表,臺灣同胞,港澳同胞和歸國僑胞的代表,以及特別邀請的人士。

2018年,全國政協召開了1次全體會議、2次專題議政性常委會會議、2次專題協商會、19次雙周協商座談會、2次網絡議政選程協商會、1次網絡討論會、18次對口協商會、4次提案辦理協商會,進步形威常態化、多層次、各方面有序參與的協商議政格局。

結合材料并運用政治生活知識,說明人民政協在國家治理體系中的地位和作用。

參考答案:

人民政協是中國人民愛國統一戰線組織,是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構,是我國政治生活中發揚社會主義民主的重要形式。人民政協匯聚了各黨派團體、各族各界代表人士,具有獨特的政治優勢;聚焦黨和國家中心任務,參政議政、民主協商和民主監督;通過制度化、程序化、規范化的安排集中各種意見和建議。推動決策科學化民主化,推進國家治理體系和治理能力現代化。

評分細則:

39.地位(共6分):人民政協是中國人民愛國統一戰線組織(1分),是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構(1分),是我國政治生活中發揚社會主義民主的重要形式(1分)。人民政協匯聚了各黨派團體、各族各界代表人士(1分),具有獨特的政治優勢 /具有中國特色的制度安排(1分);是國家治理體系的重要組成部分(1分)。

作用(共6分):聚焦黨和國家中心任務,參政議政(1分)民主協商 / 政治協商(1分)和民主監督(1分);通過制度化、程序化、規范化的安排集中各種意見和建議(1分),推動決策科學化和(或)民主化(1分),推進國家治理體系和治理能力現代化(1分)?!疽陨先c答對任意2點給3分】

40.閱讀材料,完成下列要求。(26分)

走進北京市西胡林村、天津市六街村等傳統村落,我們能夠欣賞風格獨特的民居建筑。豐富多樣的村鎮空間格局,品味具有濃郁地方特色的俚語方言,家風家訓、鄉約鄉規,民情風俗,感受人與自然和諧共生的文化韻味。傳統村落承載著絢麗多彩的農耕文化,寄托著一代又一代中華兒女的情感記憶和綿遠鄉愁,是我國鄉村歷史、文化、自然遺產的“活化石"。

//////////

隨著工業化、城鎮化的快速發展,傳統村落衰落、消失的現象時有發生。例如:不少傳統村落因缺少產業支撐,醫療、文化、教育等公共服務不能滿足現代生活需要,導致人口流失嚴重,甚至出現“空心化”;古民居、古建筑得不到及時修繕和維護,自然毀損嚴重;傳統工匠越來越少,傳統建筑工藝、傳統藝術日漸失傳;在旅游開發過程中,無視傳統村落的自然、歷史、文化等個性化特征而盲目拆舊建新、拆真建假,對傳統建筑、歷史風貌造成破壞性影響,導致“千村一面”。

保護、傳承和利用好傳統村落,是實施鄉村振興戰略和增強中華文化自信的內在要求。2012年以來,我國大部分傳統村落已被列為保護對象。(注:傳統村落是指擁有物質形態和非物質形態文化遺產,具有較高的歷史、文化、科學、藝術、社會、經濟價值的村落。)

(1)有人說:“隨著經濟社會不斷發展,傳統村落必然走向消亡?!边\用文化生活知識對此觀點加以評析。(10分)

參考答案:

(1)文化是經濟和政治的反映,隨著經濟和社會的發展,文化也會變化發展。傳統村落具有鮮明的地域文化和民族文化特色;隨著工業化、城鎮化得發展,傳統村落的生存和發展面臨困難;順應時代要求和人們對美好生活的向往,進行創造性地保護和利用,傳統材落就能煥發出新的生機和壓力。

評分細則:

40.(1)①文化是經濟和政治的反映(1分),隨著經濟和社會的發展,文化也會變化發展(2分)。

補充:經濟是文化的基礎/ 文化與政治、經濟具有交融性/ 文化具有相對獨立性(穩定性)(1分)【寫文化的反作用不合題意,不得分】

②傳統村落具有鮮明的地域文化和民族文化特色(2分);

補充:區域文化 / 一方水土、一方文化/ 民族性 / 地方特色(2分)

③隨著工業化、城鎮化的發展,傳統村落的生存和發展面臨困難(2分);

(無補充答案)

④順應時代要求和人們對美好生活的向往(1分),進行創造性地保護和利用(1分),傳統村落就能煥發出新的生機和活力(1分)。

//////////

補充:上述給分點答到任意兩個,可給3分;

創造性轉化、創新性發展 / 繼承傳統、推陳出新(3分)

取其精華、去其糟粕(1分)

(2)保護、傳承和利用傳統村落需要增強人們的文化自覺意識。結合材料,運用意識能動作用原理對此加以說明。(10分)

參考答案:

(2)意識是物質的能動的反映,又對物質具有能動的反作用。人們在意識的指導下能動地認識世界、改造世界。增強文化自信、引導人們正確認識傳統材落的歷史文化價值。更加自覺地加以保護和傳承;克服錯誤觀念,避免破壞性開發,把保護、傳承與利用有機統一起來。

評分細則:

40.(2)①意識是對物質的能動的反映,又對物質具有能動的反作用,人們在意識的指導下能動地認識世界、改造世界。(4分)

A.答到“意識是對物質的能動的反映,又對物質具有能動的反作用”或者“人們在意識的指導下能動地認識世界、改造世界”,給4分;

B.答到“能動的反映”或者“認識世界”,給2分;

如答“意識活動具有目的性、自覺選擇性、主動創造性、主觀能動性”,給1分;

C.答到“能動的反作用”或者“改造世界”,給2分;

如答“正確的意識促進事物的發展,錯誤的意識阻礙事物的發展”,給2分;

如答“意識對于人體生理活動具有調節和控制作用”,不給分;

②增強文化自覺,引導人們正確認識傳統村落的歷史文化價值,更加自覺地加以保護和傳承;(3分)

A.答到“引導人們正確認識傳統村落的歷史文化價值”或者“更加自覺地加以保護和傳承”給2分;

B.答到以上兩點,給3分;

③克服錯誤觀念,避免破壞性開發,把保護、傳承與利用有機統一起來。(3分)

A.答到“克服錯誤觀念”或者“避免破壞性開發”,給2分;

B.答到以上兩點,給3分。

(3)結合材料,就保護和利用傳統村落提出三條建議。(6分)

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參考答案:

(3)利用傳統材落品牌,發展特色鄉村旅游。開發特色手工藝產品,傳承傳統技藝。修繕古民居、古建筑,完善基礎設施,增強傳統材落吸引力。開展民俗節慶,尋根問祖活動,傳承歷史文化。

評分細則:

40.(3)①利用傳統村落品牌,發展特色鄉村旅游。(2分)

考生只要答出其中一點也可給2分,其他相近意思如“發展旅游業”“特色旅游”“鄉村旅游”等也可給2分。

②開發特色手工藝產品,傳承傳統技藝。(2分)

考生只要答出其中一點也可給2分,其他相近意思如“培養傳統工匠”等也可給2分。

③修繕古民居、古建筑,完善基礎設施,增強傳統村落吸引力。

考生只要答出其中一點也可給2分,其他相近意思如“維修、保護古村落”“完善公共服務設施”等也可給2分。

④開展民俗節慶、尋根問祖活動,傳承歷史文化。(2分)

考生只要答出其中一點也可給2分。

⑤考生如作下列回答,每類給1分,不超過3分:

1.加大宣傳,提高保護意識類措施;

2.建立完善保護機制、加強立法、政府出臺政策、設立保護區類措施;

3.加大、吸引投資類建議。

地 理

評分細則

真題回顧1

(2014·新課標全國文綜Ⅰ)閱讀圖文資料,完成下列要求。

下圖所示區域海拔在4 500米以上,冬春季盛行西風,年平均大風(≥8級)日數157天,且多集中在10月至次年4月。青藏鐵路在桑曲和巴索曲之間的路段風沙災害較為嚴重,且主要為就地起沙。風沙流主要集中在近地面20~30厘米高度范圍內。

(1)分析錯那湖東北部沿岸地區冬春季風沙活動的沙源。(6分)

(2)說明上述沙源冬春季起沙的原因。(5分)

(3)簡述風沙對該路段鐵路及運行列車的危害。(7分)

(4)針對該路段的風沙災害,請提出防治措施。(6分)

評分細則

(1)標準答案:多條河流在此注入錯那湖,泥沙沉積,河口三角洲面積較大(2分)。冬春季河流水位低,河灘泥沙裸露(2分);錯那湖水位低,(因河口外湖區水深較淺)出露的湖灘泥沙面積較大(2分)。

其他答案:河流含沙量大或河流攜帶泥沙多或河口三角洲泥沙沉積或河口三角洲面積大或泥沙堆積、沉積(2分);冬春季河流水量小或處于枯水期,河床泥沙裸露(2分);錯那湖水量小,湖岸出露面積大(2分);人類不合理的活動(或過度放牧;土地荒漠化;土地退化;植被破壞;植被覆蓋率低),使表土疏松(或土質疏松)(2分)。

錯誤答案:只答“泥沙多”(0分);“西風從中亞、西亞攜帶沙塵堆積”(0分);只答“河流處于枯水期”“湖泊水量小”(0分);“土質疏松”“過度開墾”(0分)。

(2)標準答案:冬春季氣候干燥(降水少)(2分),地表缺乏植被(草)的保護(2分);大風多,湖面較寬闊,西風經湖面無阻擋,沙源東部為河谷,風力強勁(1分)。(說明:答對其中一點得2分,兩點得4分,三點得滿分5分)

其他答案:冬春季干旱或土地干燥(2分);沙源東部為河谷,狹管效應,風力強勁(2分);大風天數多(2分);湖面摩擦力小(2分)。(最多得5分)

錯誤答案:只答“降水少”或“植被破壞”或“西北風”或“山地摩擦力小”(0分)。

(3)標準答案:(鐵路路基較高)風沙堆積,填埋路基和軌道(2分);侵蝕路基(和路肩)(2分);損害機車車輛和通信、信號設備等,加大鋼軌、車輪等設備的磨損(2分);影響運行列車安全(1分)。

其他答案:鐵軌上沙粒沉積(2分);對鐵路損害大(2分),對列車產生危害或影響正常行駛(2分);造成交通事故(1分)。

錯誤答案:風化侵蝕路基(0分);對列車產生影響(0分);影響列車速度、方向(0分)。

(4)標準答案:(阻沙措施)在鐵路兩側設立阻沙墻(高立式沙障)(2分)。(固沙措施)在沙地上用碎石等覆蓋沙面(2分),設置石(草)方格沙障(2分)。

其他答案:設立阻沙屏障(2分);(生物措施)種草,提高植被覆蓋率或單答提高植被覆蓋率(2分);增加綠化面積(2分)。

答“工程措施”“阻沙措施”“固沙措施”“生物措施”只得2分。

錯誤答案:設立護欄(0分);防護網(帶)(0分);防河大壩(堤)

(0分);增加綠化面積(0分);只答“植樹造林”(0分)。

真題回顧2

(2015·全國文綜Ⅱ)閱讀圖文材料,完成下列要求。

尼日利亞人口超過1億,經濟以農礦業為主。2014年11月20日,尼日利亞與我國正式簽署了沿海鐵路項目商務合同。該項目總金額達119.7億美元,全線采用中國鐵路技術標準,是截至當時中國對外工程承包史上單體合同金額最大的項目。下圖示意尼日利亞鐵路的分布。

(1)簡述尼日利亞沿海地區的氣候特點,以及針對此氣候特點,我國相關人員在建設該鐵路時,為保障身體安康,需要防范的問題。(6分)

(2)指出因尼日利亞沿海鐵路項目而可能獲益的我國主要工業部門。(4分)

評分細則

(1)標準答案:

氣候特點:(緯度低,屬熱帶雨林氣候)全年高溫多雨。(3分)

需要防范的問題:中暑;曬傷;食物中毒;毒蟲叮咬;野生動物侵襲;疫??;瘴氣等。(3分)(答對1項得1分。其他合理答案可酌情評分。本小題滿分不得超過3分。)

其他答案:

氣候特點:緯度低,常年受赤道低氣壓控制,全年氣溫高降水多。(3分)

需要防范的問題:防止曬傷;氣溫高,容易中暑;動植物種類非常多,有些動植物有毒,防止吃到有毒的食物和被毒蟲叮咬,動植物遺體易腐爛,防止有毒的氣體等。(3分)

(答對1項得1分。其他合理答案可酌情評分。本小題滿分不得超過3分。)

錯誤答案:

氣候特點:全年高溫,分干濕兩季。(0分)

需要防范的問題:旱澇災害、缺氧、凍傷。(0分)

(2)標準答案:鋼鐵、機械、機車制造、電子通信、管線、建材等與鐵路建設和列車制造有關的部門。(4分)(答對1項得1分,答對4項即可得4分。本小題滿分不得超過4分。)

其他答案:鋼鐵工業、機械制造業、機車制造業、電子通信制造業、建筑材料、管線制造業等。(4分)

//////////

(答對1項得1分,答對4項即可得4分。本小題滿分不得超過4分。)

錯誤答案:鋼鐵廠、機械廠、機車廠、建筑材料廠、管線制造廠等。(0分)

真題回顧3

(2015·全國文綜Ⅰ)閱讀圖文材料,完成下題。

多年凍土分為上下兩層,上層為夏季融化,冬季凍結的活動層,下層為多年凍結層。我國的多年凍土主要分布于東北高緯度地區和青藏高原高海拔地區。東北高緯地區多年凍土南界的年平均氣溫在-1℃~1℃,青藏高原多年凍土下界的年平均氣溫約為-3.5℃~-2℃。

由我國自行設計、建設的青藏鐵路格(爾木)拉(薩)段成功穿越了約550千米的連續多年凍土區,是全球目前穿越高原、高寒及多年凍土地區的最長鐵路。多年凍土的活動層反復凍融及冬季不完全凍結,會危及鐵路路基。青藏鐵路建設者創造性地提出了“主動降溫、冷卻路基、保護凍土”的新思路,采用了熱棒新技術等措施。圖a示意青藏鐵路格拉段及沿線年平均氣溫的分布,其中西大灘至安多為連續多年凍土分布區。圖b為青藏鐵路路基兩側的熱棒照片及其散熱工作原理示意圖。熱棒地上部分為冷凝段,地下部分為蒸發段,當冷凝段溫度低于蒸發段溫度時,蒸發段液態物質汽化上升,在冷凝段冷卻成液態,回到蒸發段,循環反復。

根據熱棒的工作原理,判斷熱棒散熱的工作季節(冬季或夏季),簡述判斷依據;分析熱棒傾斜設置(圖b)的原因。(8分)

評分細則

標準答案:

季節:冬季(2分)。依據:冬季氣溫低于地溫(1分),熱棒蒸發段吸收凍土的熱量,(將液態物質汽化上升,與較冷的地上部分管壁接觸,凝結,釋放出潛熱,)將凍土層中的熱量傳送至地上(大氣)(2分)。

熱棒傾斜設置的原因:使棒體能深入鐵軌正下方(1分),保護鐵軌下的路基(多年凍土)(2分)。

其他答案:

季節:冬季(2分)。依據:當地上部分氣溫低于地下部分時,熱棒散熱。因此冬季時,地上部分氣溫低于地下部分,可以起到散熱的作用。(3分)

熱棒傾斜設置的原因:熱棒傾斜可以增大與鐵軌路基的接觸面積(1分),鞏固鐵軌下的路基(2分)。

錯誤答案:

季節:夏季(0分)。依據:冬季地溫低于氣溫(0分),增大接觸面積(0分)。

熱棒傾斜設置的原因:固定路基(0分),保護鐵軌(0分),保護凍土(0分),有利于列車正常運行(0分)。

656名!本科可報!河南多家事業單位發布招聘公告!

2023年濮陽市市直事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和省委組織部、省人社廳《關于統籌組織2023年全省事業單位公開招聘筆試聯考的通知》(豫人社函〔2023〕31號)等規定,結合工作需要,現面向社會公開招聘市直事業單位工作人員。公告如下:

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方法進行。筆試由省委組織部、省人社廳統一組織,由市人事考試中心具體承辦;面試、體檢、考察等工作在市事業單位綜合管理部門統一組織下實施。

二、招聘單位、崗位、數量及條件

市直43家事業單位公開招聘工作人員390名,招聘的崗位、人數、條件等,詳見《2023年濮陽市市直事業單位公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》,見附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)報考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.崗位需要的其他條件。

7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為,5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘的人員。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)條件說明

1.年齡。大學本科為1988年1月1日以后出生;碩士研究生為1983年1月1日以后出生;博士研究生為1978年1月1日以后出生?!澳挲g”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

2.《崗位信息表》中“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.2023年應屆高校畢業生應于2023年7月31日前取得相應學歷學位。

4.條件設置中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業,可視為相近專業報考。

5.2017年起,由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息發布

招聘信息2023年4月10日在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、濮陽黨建網(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(http://www.pysrsks.com)發布。報考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關事項,可按《崗位信息表》公布的電話向主管單位或招聘單位聯系。

五、報名與資格審查

實行網上報名,報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證等5個環節。報考人員僅限報考一個事業單位的一個崗位。資格審查工作由市事業單位綜合管理部門負責。

(一)提交報名申請

報考人員于2023年4月15日9:00至4月17日18:00期間,電腦端登錄濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”,進入“2023年濮陽市市直事業單位公開招聘工作人員”網上報名系統,按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時,必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用(提示:手機微信小程序報名上傳照片時,請按照電腦端報名上傳電子照片的要求,提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理,并將處理后的“報名照片”保存至手機中)。上傳的照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。

網上報名申請被接受后,系統隨機反饋一個報名序號,報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必妥善留存。

(二)資格初審

2023年4月15日9:00至4月18日12:00,由市事業單位綜合管理部門組織人員對報考人員的相關信息進行網上初審,并提出初審意見。

(三)查詢初審結果

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網或咨詢市事業單位綜合管理部門,查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應及時與市事業單位綜合管理部門聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員,報名期間可以改報其他崗位。4月17日18:00后,報考申請未經審查或未通過資格初審的,不能再改報其他崗位。

(四)網上繳費

已通過資格初審的報考人員,于2023年4月18日17:00之前登錄濮陽市人事考試網,網上繳納筆試考務費,每科30元,共計60元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員,可免繳筆試考務費,報名結束一周后到市人事考試中心辦理免繳筆試考務費手續(濮陽市人事考試中心地址:濮陽市開州路56號)。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(區)鄉村振興(原扶貧辦)部門出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(五)打印準考證

已確認網上繳費成功的報考人員,于2023年5月16日9:00至5月20日下午14:30期間,登錄濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com),下載打印本人準考證(A4紙)。

如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題,請撥打報名技術支持電話進行咨詢(0393—6665582)

(六)相關要求

通過資格審查的人數與崗位招聘數比例不低于3:1。達到規定比例的參加筆試,達不到規定比例的,該崗位招聘數按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員可以改報其它相應崗位。因取消崗位不能參加筆試的,筆試考務費退還考生。遞減、取消、調整崗位情況及筆試崗位一并在招聘指定網站公布,報考被取消崗位的人員可于2023年4月19日17:30前,重新選報其他崗位。

六、考試及資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1. 筆試科目。本次公開招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業能力測驗》《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業能力測驗》《教育類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。

衛生類筆試科目為《職業能力測驗》《衛生類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。

2. 時間安排。筆試時間為2023年5月20日(周六),具體安排為:

上午9:00—10:30《職業能力測驗》。

下午14:00-15:30《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》。

本次考試在濮陽市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的考試地點和考場,按時參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和本人有效身份證(與報名時一致)。

3. 加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關規定要求,享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于4月19日至20日持相關材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況經各事業單位主管部門或用人單位審核匯總后報市委組織部、市人力資源和社會保障局集中進行公示。

加分提供材料,大學生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(區)組織部門證明,經市委組織部審核并加蓋公章。證明內容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務,任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。

4.筆試總成績計算:筆試總成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績)×50%+政策加分。

5.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網進行查詢。進入面試人選根據《崗位信息表》中確定的人選比例,按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內末位并列的考生同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生,不得進入面試。

(二)資格復審

1.根據筆試成績,按照崗位數量和進入面試人數1:3的比例從高分到低分進行資格復審。筆試末位并列的,一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網站公布。

2.資格復審由用人單位依據招聘崗位資格條件,采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加,提供以下材料:⑴報名表(見附件2)一式4份。⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份。⑷學歷學位證書、學歷學位認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份。⑸機關事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明(現工作單位主要負責人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章)。⑹報考崗位有其他條件要求的,需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經工作人員資格復審合格后,退回材料原件,留存復印件。

3.因資格復審達不到要求出現人員空缺的,依據筆試總成績從高到低順延進行資格復審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的,一并進入資格復審。資格復審合格人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。

(三)面試

面試由市直事業單位綜合管理部門組織實施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在指點網站公布。

1.按照面試人數與崗位數量3:1的比例,在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員,比例內同一崗位筆試成績末位并列的同時參加面試。達不到3:1比例的崗位,在確保競爭的前提下適當降低比例,按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達不到比例的,該崗位的招聘數量按比例遞減直至取消。

2.綜合類、衛生類面試采取結構化面試方式進行,教育類面試以試講方式進行,成績滿分為100分。整場面試結束后,現場公布面試成績和總成績。

3.面試時,如有缺考人員造成該崗位達不到比例的,該崗位面試人員的面試成績,應達到其所在使用同一套面試題本的面試小組的平均分,方可進入體檢環節。達不到平均分條件的崗位,面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環節。

4.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)。

個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和個人總成績均計算到小數點以后兩位數。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結束后,依據考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選;報考同一崗位考生總成績出現末位并列的,筆試成績高者進入下一環節,筆試成績仍一致的,筆試專業成績高者進入下一環節。綜合類、衛生類體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行,教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準進行。

2.進入體檢人員名單及有關要求,在面試結束后公布,體檢出現不合格或體檢人員放棄,依據考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

(二)考察

1.體檢合格者進入考察環節,考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的,不再遞補。

八、公示、聘用

(一)公示

用人單位或主管部門根據考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由事業單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后,按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,視其放棄聘用資格。

(二)聘用

聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

九、其它事項


(一)本次招聘在2023年濮陽市市直事業單位公開招聘工作領導小組領導下進行。

(二)《2023年濮陽市市直事業單位公開招聘工作人員公告》及相關信息在招聘指定網站發布,不再采取其他方式通知每位報考人員。濮陽黨建網(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)為本次公開招聘的指定網站。

(三)報考人員要認真閱讀招聘公告,按照公告的內容、規定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。

(四)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴肅追究有關人員的責任。為確保招聘工作公平、公正,相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律,整個招聘工作主動邀請紀檢監察機關全程監督和社會各界監督。

(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義,舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行,本次公開招聘由2023年濮陽市市直事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:

市委組織部:0393—6189616

市人力資源和社會保障局: 0393—8255619

報名技術支持電話:0393—6665582

監督電話:

駐市委組織部紀檢監察組:0393—6189677

駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組:0393-—6662917

附件:2023年濮陽市市直事業單位公開招聘崗位信息表 .xlsx


河南省地質局所屬事業單位

2023年公開招聘工作人員實施方案

為加強我局人才隊伍建設,鞏固河南地質事業可持續發展良好態勢,更好地為我省經濟社會發展服務,根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于開展2023年省直事業單位公開招聘工作的通知》(豫人社函〔2023〕30號)文件要求,結合實際,河南省地質局直屬3家事業單位將公開招聘165名工作人員。為做好本次公開招聘工作,特制定本實施方案。

一、單位基本情況


河南省地質局是由原河南省地礦局、河南省有色金屬地礦局、河南省煤田地質局及下屬40多家地勘單位,按照“一局、一院、一集團”的架構新組建而成。局直屬礦產資源勘查中心、生態環境地質服務中心、地質災害防治中心3家公益一類事業單位,管理省地質研究院、省豫地科技集團。目前在職職工15000余人,現有各類專業技術人員7000多人,其中教授級高工500余人,擁有院士工作站2個、省部級工程技術中心和重點實驗室26個,各類高級別資質350余項,產業基地遍布全省,實施項目遍布全國,并走出國門,走向東南亞、中亞、非洲等地。

二、組織領導


河南省地質局成立招聘工作領導小組,局主要負責同志任組長,分管領導任副組長,辦公室、組織人事處、資產財務審計處、機關紀委等處室(部門)主要負責人任組員,招聘工作領導小組辦公室設在組織人事處,負責招聘工作的組織協調和具體實施,并全程接受省人力資源和社會保障廳的指導和監督。

三、招聘崗位、專業及人數


具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見附件1《河南省地質局所屬事業單位2023年公開招聘崗位信息表》。

四、招聘人員基本條件


(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛地質事業;

4.具有崗位所需的專業知識或技能;

5.具有適應野外艱苦工作環境和崗位要求的身體條件;

6.具備應聘崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未畢業的在校生;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序


招聘程序主要包括:信息發布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等。

(一)信息發布

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省人事考試網及河南省地質局網站發布。

(二)報名與資格審查

報名與資格審查由省人社廳統籌各招聘單位和有關考試機構進行,實行網上報名、網上繳納筆試考務費、網上資格初審。網上資格初審由各招聘單位負責。

(三)筆試

1.筆試由省人社廳統一組織,筆試科目包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。筆試時間為2023年5月20日,博士研究生和副高以上職稱人員可不參加筆試考試。有關具體事項按照省人社廳發布的公告執行。

2.筆試加分政策。加分事宜按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)、《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定執行。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員把相關材料報各招聘單位資格初審。主管部門審核匯總后報省人社廳審批公示。具體事項按省人社廳發布的公告執行。

3.筆試總成績計算:筆試總成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%+政策加分。

4.成績查詢。筆試成績登錄河南省人事考試網進行查詢。

(四)面試前現場資格確認

1.面試資格確認工作由各招聘單位負責。根據擬招聘崗位人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生,不得進入面試。面試資格確認的時間、地點和人員名單等信息在河南省地質局及各用人單位網站公布。參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告,因個人原因逾期不進行面試資格現場確認的,視為自動放棄面試資格。

2.面試資格確認。應試人員應如實提供本人有效身份證、報名信息表、筆試準考證、畢業證、學位證、有關證明等相關證件資料原件及復印件一式兩份進行面試資格確認。留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;在職人員還須提供所在單位同意報考證明,未按時提交單位同意報考證明的,取消面試資格。

3.通過面試資格確認的應試人員,現場領取《面試通知單》。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次。

4.面試資格確認時,發現應試人員提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的,取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的,視為自動放棄。

(五)面試實施工作

1.面試工作由省人力資源和社會保障廳統一時間、統一選派面試評委,省人事考試中心統一命題,各招聘單位具體組織實施。參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試,證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。

2.面試成績在面試結束時當場宣布,并及時在相關網站公布。

3.面試時,如有崗位形不成競爭的,應試人員的面試成績應達到面試成績最低控制分數線(70分),方可進入體檢和考察環節。

(六)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽兙嬎愕叫迭c以后兩位數,并及時在省地質局及各用人單位網站公布。

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(七)體檢

體檢工作由省地質局負責組織實施。體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選,總成績并列的,按筆試成績從高分到低分的順序排序。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時,按考試總成績由高分到低分的順序遞補一次。

(八)考察

體檢合格的人員進入考察環節,由各招聘單位對體檢合格人員進行組織考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。考察同時進行資格復審,主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經歷背景相一致??疾旖Y論作為擇優確定擬聘用人員的主要依據,對政治上不合格的,堅決不予聘用。對考察不合格的,不再遞補。

(九)公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳和省地質局網站公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由省地質局招聘工作領導小組提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳審批后,按有關規定辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后經用人單位綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

六、紀律監督和責任追究


省人力資源和社會保障廳、省紀委監委駐省自然資源廳紀檢部門和局機關紀委對招聘工作進行監督。對弄虛作假,考試過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。在報名、考試、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定,予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為的,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。

咨詢電話:0371-67712570(省地質局組織人事處)

監督電話:0371-86536239(省地質局局直機關紀委)

0371-69690394(河南省人力資源和社會保障廳事業處)

0371-68108613(省紀委監委駐省自然資源廳紀檢監察組)

附件1:河南省地質局所屬事業單位2023年公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2:河南省地質局所屬事業單位網址信息和咨詢電話.xlsx

2023年4月10日


2023年鄭州市檢察機關直屬

事業單位公開招聘工作人員公告

依據《事業單位人事管理條例》《鄭州市事業單位新進人員管理辦法》等有關規定,根據工作需要,鄭州市檢察機關直屬22家事業單位面向社會公開招聘工作人員92名,現將有關事項公告如下:

一、指導思想


以黨的二十大和二十屆二中全會精神為指導,依據國家、省、市事業單位公開招聘工作有關規定,結合鄭州市實際,遵循公開、公平、競爭、擇優的原則,通過公開招聘為事業單位選拔高素質人才,為推進鄭州國家中心城市建設提供高質量專業人才支撐。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求


此次事業單位公開招聘涉及鄭州市縣兩級檢察機關22家事業單位,招聘人數92人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2023年鄭州市檢察機關直屬事業單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格和基本條件


(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

2. 遵紀守法,具有良好的品行。

3. 具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4. 報名時已取得畢業證、資格證等有關證件(2023年應屆畢業生所在學校沒有辦理畢業證、學位證的考生,由考生所在學校出具證明材料)。

5. 年齡應符合各專業崗位要求,截止日期以1月1日為準。例如:35歲及以下是指1988年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年)。

6. 具有正常履職所需的身體條件。

(二)有以下情形之一者不得應聘

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 現役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)有關說明

1.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

2. “年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、報名及注意事項


本次招聘考試,采取網上報名方式進行,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(一)網上報名

1.報名時間:2023年4月12日9:00-4月14日17:00。考生熟悉了解此公告相關內容后登錄鄭州人事考試網上報名系統(http://www.zzrsks.com.cn),點擊“鄭州市檢察機關2023年直屬事業單位公開招聘工作人員”進入網上報名系統,按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名,報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息,如出現考生重復報名、信息不一致或故意報虛假信息,后果由考生本人承擔。報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網站自行下載打印并填寫《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件2)一式3份,在面試資格確認時現場提交。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據,請妥善留存。

2. 資格初審(2023年4月12日9:00-15日17:00)??忌鷪竺螅衅竼挝桓鶕衅纲Y格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審??忌稍谔顖笮畔?日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2023年4月15日17:00。

3. 網上繳費。資格審查通過后至2023年4月16日17:00前,考生登錄原報名網站繳納考務費每科30元。未按要求繳費的,視為自動放棄報名。因考生個人原因不能參加考試或放棄參加考試的已經繳納的考試費用不予退回。

4. 打印準考證。繳費成功的考生,請在2023年5月16日9:00至5月20日14:30期間登錄鄭州人事考試網上報名系統(http://www.zzrsks.com.cn/)打印本人準考證。

如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

(二)注意事項

1.通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于5:1,達不到5:1的,經招聘單位及其主管委局申請、市人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。報考者可在網上報名結束后3日內重新選報其他崗位。未重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,考生自行下載《誠信承諾書》(附件3)填報打印一式2份并手寫簽名。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔。

3. 考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由個人承擔。

4. 農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的,可免繳筆試考務費。其中網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2023年4月12日至4月16日期間與招聘單位聯系辦理免繳費用的手續。

擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的區縣(市)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提交其家庭所在地的區縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

5. 報考者關于資格審查的有關問題,請向各招聘單位咨詢,市人力資源和社會保障局負責監督。

政策咨詢電話詳見《2023年鄭州市檢察機關直屬事業單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

五、考試內容、時間和方法


此次招聘考試采用筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1. 筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科,每科滿分均為100分。筆試結束后,由市人事綜合管理部門研究最低分數線。

博士及副高職稱以上人員參加我市事業單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。博士及副高職稱以上人員須于2023年4月12日9:00-14日17:00期間,到擬報考單位現場提交符合免筆試條件的相關材料原件和復印件一式2份;招聘單位審核合格后,于2023年4月21日17時前將免筆試人員信息和相關證明材料復印件送鄭州市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處502辦公室。

2. 筆試時間為2023年5月20日。具體時間、地點以準考證打印為準??忌譁士甲C和本人二代有效身份證(或有效期內臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

筆試總成績計算:職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%。

3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。

4. 筆試加分條件及審核

(1)加分條件為:依據國家、省有關優惠政策,繼續實施相關加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,報考市級可在筆試總成績上加5分,報考區縣(市)可在筆試總成績上加10分;2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員,報考市級可在筆試總成績加5分,報考區縣(市)可在筆試總成績上加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。

上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)、“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復印件1份,大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

(2)提供筆試加分材料的時間:2023年5月11日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。

(3)提供筆試加分材料的地點:隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會保障局辦公樓609房間。

5.促進文明行為。根據《鄭州市文明行為促進條例》要求,鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生,在同等條件下優先錄取聘用。但需提交相關文件、證書等材料原件和復印件1份,提交時間與地點同筆試加分材料審核要求,逾期不再受理。

(二)面試

1.進入面試環節的人員確定。進入面試的人員根據筆試成績從高到低的順序,按照與崗位擬招聘人數3:1的比例確定。進入面試的人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人二代有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證、相關資格證件等(留學回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件2)一式3份和《誠信承諾書》(附件3)一式2份,參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時,發現應試者提供材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,經市人事綜合管理部門批準后,可適當降低開考比例,但不得低于2:1;如降低后仍達不到要求的,該專業的招聘名額遞減直至取消。

2. 面試資格確認。時間、地點由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。(注:2023年7月份畢業生所在學校沒有辦理畢業證、學位證的考生,可由考生所在學校出具證明材料,正常面試,在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用)。

3. 面試。采取結構化面試的形式進行,滿分100分。

面試當天,因參加面試人員放棄等其他原因,導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的),組織現有的應聘人員面試。其結構化面試的成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進入下一環節。

面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%。

六、體檢和考察


(一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。若同一崗位末位總成績出現并列導致超出限定比例時,筆試成績高者進入體檢。若筆試成績也出現并列,加試面試。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位,執行國家規定的相關體檢標準)。

(二)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績、與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢出現不合格等原因造成的崗位空缺,由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見;如遞補,報市人事綜合管理部門同意后,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。因考察出現不合格等原因造成的崗位空缺,不再遞補。

(四)考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,按照相關規定執行。

七、錄取聘用


(一)根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于20日內報到,逾期未報到者取消聘用資格。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由各招聘單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

八、其它事項


(一)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本方案由鄭州市人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

政策咨詢電話:0371—67150213,67150216

0371-67180721

紀檢監督電話:0371-67185351

附件:2023年鄭州市檢察機關直屬事業單位公開招聘崗位計劃表.xls


河南省民族中等專業學校

2023年公開招聘工作人員方案

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定,經研究,我校擬面向社會公開招聘工作人員9名。結合學校實際,制定本方案。

一、學校簡介


河南省民族中等專業學校創建于1983年,為河南省教育廳直屬的財政全額撥款事業單位,位于鄭州市北環路東段10號。學?,F開設電子商務、會計、高星級飯店運營與管理、機電技術應用、舞蹈表演、繪畫、藝術設計、幼兒保育等27個中職專業。

二、公開招聘工作組織領導


招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導下進行,省民專成立招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,人事處具體負責信息的發布、招聘環節的組織和協調工作。學校紀檢監察部門實施全程監督。

三、招聘條件


(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行,熱愛教育事業,具有強烈的事業心和高度的責任感;

4.崗位所需的知識能力或技能;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.年齡1988年1月1日以后出生;

7.資格審查時要求已取得本科、碩士學歷學位證書。

8.聘用后,專業技術教師人員需兼任3年以上的行政管理工作。

9.崗位所需要的專業及其他條件(詳見附件《2023年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不在報名之列

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘崗位、專業及人數


本次公開招聘計劃招聘人員9名,其中碩士研究生6名,本科及以上學歷3名。具體專業及人數要求詳見《河南省民族中等專業學校公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

五、招聘工作程序


招聘程序主要包括:發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。疫情防控期間,招聘工作按照學校有關規定執行。

(一)招聘信息發布

本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省民族中等專業學校網站(http://www.henanminzhuan.cn/)網站發布招聘信息。招聘信息不一致的,以河南省人社廳網站上發布的公告為準。發布時間為2023年4月10日至4月18日。

招聘過程的具體安排和要求詳見學校網站網站,若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負。

(二)報名和資格審查

1.報名和資格審查

報名采取網上報名方式,請在公告規定的報名時間內登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=121,進入“河南省民族中等專業學校教師招聘報名系統”進行報名,報名時間:2023年4月17日9:00至4月19日18:00(報名時間3天,以人社廳批準發布時間為準)。認真閱讀并按要求逐項如實填寫個人信息進行報名,每人限報1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

報名政策咨詢電話:0371-87565650

咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

通過資格審查的人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。

請報考人員按照系統提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格確認時使用。如因報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。

2.注意事項

(1)招聘工作中具體事宜,請報考人員隨時關注河南省民族中等專業學校網站通知公告。

(2)資格審查貫穿公開招聘工作始終,任何環節發現應聘者弄虛作假行為,將取消其應聘及聘用資格。

(3)報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

(三)考試

考試包括筆試、面試資格現場確認和面試。在省人社廳、省教育廳指導下,由我校委托第三方考試機構具體組織實施。我校將在學校網站公布招聘考試相關信息。

1.筆試

(1)滿分100分。筆試以閉卷方式進行,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試內容為綜合知識和崗位所需的專業知識。

(2)筆試具體時間、地點以準考證打印為準??忌直救藴士甲C和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試,證件不全的不允許進入考場。

(3)筆試結束后需妥善保管準考證,準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

(4)筆試成績、進入面試資格確認人員名單及面試資格確認的時間、地點在學校網站(http://www.henanminzhuan.cn/)公布。

2.面試資格現場確認

(1)進入面試人員須在面試前進行現場資格審查確認,并領取《面試通知單》。面試資格現場確認時,需提供以下材料:本人有效身份證原件及復印件各1份;本人準考證、畢業證、學位證、學歷學位認證報告原件、復印件各1份,留學回國人員需提供留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。招聘崗位需要的其他資格、等級證書原件及復印件各1份。

(2)根據筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試資格確認的人員。如遇進入面試資格確認環節人員最后一名筆試成績并列的情況,一并進入面試資格確認。達不到1:3比例或招聘人數較多的崗位經招聘工作領導小組研究決定報事業單位人事綜合管理部門批準,在確保競爭的前提下可適當降低比例。

(3)面試資格確認人員按照通知要求。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次,如遇進入面試資格確認遞補環節人員最后一名筆試成績并列的情況,一并進入面試資格確認。

3.面試

(1)參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試,證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。

(2)面試主要采取試講答辯(專業技術教師崗)、結構化面試(專業技術教輔崗)的方式進行,測評應聘人員的專業技術水平、分析判斷能力、語言表達及應急應變等方面能力,滿分100分。

(3)面試當天若相關崗位只有1人到場,其面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,否則不予聘用。

(4)面試環節將全程錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績,并在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

4.總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。所有應聘報考人員總成績低于60分者,不予聘用。

(四)體檢及考察

1.體檢

體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況,以筆試成績高低來確定參加體檢人員,筆試成績仍并列并超出計劃招聘名額的,對并列者進行加試。參加體檢人員名單及體檢相關要求在河南省民族中等專業學校網站公布。如出現放棄體檢或體檢不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象,由學校對體檢合格者進行考察并提出聘用意見,考察同時對其應聘資格條件進行復查,考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳,經省人社廳審核同意后,在省人社廳網站及學校網站同時進行公示。公示期為7個工作日。

(六)人員聘用及待遇

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其待遇按照河南省事業單位人員管理有關規定執行。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用。一經聘用,需簽訂協議,保證在本單位服務滿5年以上(含試用期)方可流動;試用期考核不合格的,經省教育廳審核同意并向省人力資源與社會保障廳備案后,取消其聘用資格。由于所需證件不全無法辦理入編手續的被錄用人員,后果由個人承擔。

六、其他注意事項


1.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。

2.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。

七、紀律與監督


學校紀檢監察室負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格,或在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘(聘用)資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,按照省委組織部、省人社廳《關于進一步嚴肅事業單位進人紀律的通知》《河南省事業單位公開招聘工作規程》相關規定,視情節輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0371-87565650(省民族中專人事處)

咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

監督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業處)

0371-86525177(省民族中專紀檢監察室)

附件:

河南省民族中等專業學校2023年

公開招聘工作人員一覽表



統籌 | 張國強、朱榮玉

審核 | 楊曉謎

責編 | 黃發強、賈元格


來源 | 濮陽市人力資源和社會保障局、河南省地質局、鄭州市人力資源和社會保障局、河南省民族中等專業學校。(聲明:“河南省教育廳”微信公眾號刊載此文,是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請及時與我們聯系,我們將及時更正、刪除或依法處理。)

說個好玩的姓名打分網站,看看你的名字有多少分

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既然都打開了網站,就要測試一下,想來想去決定用企鵝爸爸的名字來測試,畢竟是小馬哥,大企業,測出的名字分數肯定很高,于是就是下圖了。

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作者:piikee | 分類:八字起名 | 瀏覽:53 | 評論:0
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