超市名字大全簡潔大氣或者超市起名字500大全
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文章詳情介紹：
中國最牛超市，如何逼瘋世界500強？
中國有這么一家企業啊，雷軍稱它是神一樣的存在，馬云說它是一面鏡子，能夠照出其他企業的不足。它所到之處啊，連國際巨頭家樂福、沃爾瑪都怕，甚至還被關停！它就是河南人的驕傲、中國的零售王者胖東來。
不過啊，說起胖東來就不得不說起其創始人于東來，一個奇男子。很難想象啊，創造胖東來的人居然是一個初中就輟學的“小混混”，還曾兩次入獄，從負債30萬，到成為年營收70億的企業大boss，他怎么做到的？
俗話說，人窮志不窮，小小年紀混跡社會的于東來是使勁折騰，賣水果、電影票、花生、冰棍等等，但這些小本生意，沒法兒讓他出人頭地。后來啊，他就發現很多“地下小商店”靠偷偷倒賣煙酒發了橫財，那他也很心動。結果偷雞不成蝕把米，他前后兩次被人用低價假煙騙光了錢，進了兩次局子，還背上30萬的債務。
出來后，于東來也很沮喪，當時正好是煙酒糖逐漸從計劃走向市場，于東來的哥哥借錢給他，鼓勵弟弟開一家真正的煙酒店。
95年，“望月樓胖子店”營業了。當時，假煙假酒泛濫，發橫財的人不少。但于東來吸取之前深刻的教訓，立志要踏踏實實開店，并給自己立下規矩：用真品、換真心。和哥哥親自去進貨，還為自己的煙酒打上了門店二次防偽，并放話“隨意鑒別，假一賠十”。大家一看，這家店是真不賣假貨啊，加上這店服務還特別好，干了三年下來，居然有了300多萬的利潤。
本以為苦盡甘來，結果被人一把火燒了超市，還燒死了8名員工。于東來整個人都垮了，結果一陌生大媽不但鼓勵他還要借錢給他繼續開店，他大受鼓勵，98年年底，于東來開了胖東來。一年不到，世紀華聯直接把門店轉給了胖東來，沃爾瑪連續6年沒敢在新鄉開業。2011年，胖東來年銷售額接近60億元。憑啥？
1.對消費者好。
其實對于胖東來極致天花板服務大家恐怕早有耳聞了。你買個大閘蟹，能看到授權書，也能看到大閘蟹的保存方法；就連那些用手難搓開的購物袋，也配備了濕手器。最牛的是，在胖東來無論買什么東西，只要不滿意就可以退貨。你切塊水果吃得只剩一塊，都能退，絕不絕？這嚴以律己寬以待人的風格，很難不愛啊。
2.對員工好
雖說是在三四線城市，但普通員工最低標準工資5500，還有每個月分紅1000，部分部門包食宿，其他部門有餐補。就這格局，您細品！俗話說有錢能使鬼推磨，待遇好起來，員工還能不好好干嗎？尤其是老愛說員工愛摸魚的老板，想想吧您！
3.精細化管理
當然，胖東來的神仙服務除了員工肯干外，厲害的是崗位操作手冊。
比如，以《超市部·蔬果課實操手冊》為例，其PPT有228頁，銷售管理、陳列和加工細節面面俱到，圖文并茂。像是加工西瓜分為6個步驟，其中第2步是“偏離中心1厘米，分成兩半”。不同水果蔬菜的扎捆方式、陳列的方式、軟墊特性、擺放層數、灑水保鮮的方式都有明確要求，甚至顧客問詢、員工話術都有明確規定。
就憑這三招，胖東來成就了神一樣的神話。用他的話說啊：“你對老百姓多一點兒好，啥都有了。”
而且啊，于東來還是個“俠義之士”。比如21年河南水災捐款1000萬，帶了200多名員工去一線救災；2020年新冠給武漢捐款5000萬等。其實早在96年，于東來沒啥錢的時候，看到美國航母編隊駛入臺灣海峽的新聞，就是連夜帶著幾萬塊去捐款，說要支援國家造航母的狠人。
雖然胖東來這個企業在中國并不算什么大企業，但為啥名號如此響當當？秋香只能說一句，這樣的老板、這樣的企業如果還不成功，天理何在？你還別說，咱們老百姓啊，也就特別吃胖東來這套！建議全國老板推廣學習。
本文源自伯虎財經
2023全球零售品牌價值100強發布，永輝超市、大潤發上榜
新京報訊（記者于桂桂）7月5日，“2023全球零售品牌價值100強”排行榜（Retail 100 2023）（簡稱“榜單”）發布，亞馬遜、沃爾瑪、家得寶排名前三。淘寶、天貓進入十強，永輝超市、大潤發分別位列榜單第82、100名。
榜單由英國品牌評估機構“品牌金融”（Brand Finance）發布，亞馬遜、沃爾瑪、家得寶分別以2992.80億美元、1137.81億美元、610.53億美元品牌價值位列榜單前三名。在會員商店方面，開市客（美國）、山姆會員商店（美國）、麥德龍（德國）分別位列榜單第4、13、94名，其中開市客品牌價值為465.71億美元。據中國連鎖經營協會發布的“2022年中國超市Top100”顯示，2022年開市客在中國內地有2家門店，以銷售總計30億元（含稅）位列榜單第48名。
在超市企業方面，家樂福（法國）位列榜單第19名，中國超市品牌永輝超市、大潤發位列榜單第82、100名。
編輯 王琳
校對 陳荻雁
“商超大佬”于東來：95年負債30萬，今身價70億，9成利潤給員工
在閱讀此文之前，麻煩您點擊一下“關注”，既方便您進行討論和分享，又能給您帶來不一樣的參與感，感謝您的支持。“本本分分做生意，一不小心就成了行業標桿。”最近，河南胖東來又引起了一些網友的廣泛關注，一些人紛紛感慨，胖東來最不好的地方，就是沒開在自己的城市。很多人驅車幾千公里，就為了去許昌看看這個超市到底是怎樣的。
而極具反差感的是，這個超級商超的老板于東來可一點也不胖，他是一個衣著簡樸、皮膚黝黑、一口純正河南鄉音的小老頭兒。
胖東來究竟有什么魔力讓全國人民都對它有如此高的評價？它和普通超市又有什么不一樣的地方？老板于東來又是如何把一個簡單的超市經營成“行業標桿”的呢？
“愛在胖東來”走進胖東來的每一家門店，顧客一定會在店里的墻壁上看到這句標語，但這句標語絕對不僅僅是一個擺設，而是所有胖東來人都秉持的理念。在這里面，顧客處處都能體會到愛和溫暖。
買菜？去胖東來！
買衣服？去胖東來！
買家電？去胖東來！
天氣太熱不知道去哪玩？去胖東來！
許昌當地的老百姓，已經把胖東來超市完全融入到了他們的日常生活當中。
帶著狗狗去逛超市，狗狗不能進超市怎么辦？胖東來外面有專門用于寄存寵物的柜子，顧客只需要把寵物放在里面，安心去采購即可，會有專門的員工進行看管，旁邊還配的有飲用水和寵物糧。
逛到一半外面下雨了，怕自己的電動車被淋濕了怎么辦？等顧客匆忙趕到停車場，就會發現工作人員早已給停車場的每輛車子都披上了準備好的雨衣。
在超市里面口渴了又不想再去買水怎么辦？胖東來里面有許多地方都提供免費的直飲水，在旁邊還會有免費的一次性紙杯。
買的預熱食品想立刻就吃怎么辦？胖東來的食品區提供公用的微波爐，什么時候想吃，就可以什么時候加熱。
胖東來的溫情還體現在商品上。
土豆、黃瓜、西瓜等等食品都會在標簽上標明進貨地、進貨價，甚至還會有提示標簽教你如何挑選。
榴蓮、帶蒜汁的熟食，這些吃完有味道的食品，盒子里面都會附贈一個薄荷味口香糖。
買到需要冷藏的商品，收銀員會貼心地提醒顧客去一旁的冰柜里面取一袋冰來保溫。
如果顧客要買的商品在胖東來沒有，員工就會立刻做好登記去采購，等到貨之后，再打電話通知顧客來取。
買的東西不滿意可以隨時來退貨，并且不會有任何員工會因此給你冷眼。
商品標價是100塊8毛8，但是實際支付卻是100塊整，收銀員有權利給顧客抹零。
在所有的細節上，胖東來處處想到了顧客的前面，給顧客最溫暖的體驗，最體面的尊重，而顧客返還給胖東來的，也是無限的信任和熱愛。
2015年，在河南新鄉市唯一的一家胖東來因為租金的問題不得不關店。
在營業的最后一天，超市里面人滿為患，很多人來此并不是為了消費購物，而是最后再來看一眼胖東來。
到了晚上的閉店時間，所有的顧客都不舍得走，一位上了年紀的老大爺淚眼婆娑，哭著懇求胖東來老板可不可以不要走，新鄉的百姓需要它。
為了留住胖東來，市民紛紛給政府寫信，懇請政府挽留胖東來。
于東來最終還是被百姓們真切的挽留所打動，決定在新鄉重新開一家新店。
對于百姓來講，胖東來不只是一個超市，而是他們生活的保障，是他們生活的必需品。
胖東來的愛，也不只體現在顧客身上，也同樣體現在員工身上。
在如今這個時代，幾乎所有的企業和公司都把關注點放在了能賺到多少利潤上，很少關注員工的生活狀態和幸福度。
而老板于東來卻把員工看的很重。
在一次商業分享會上，于東來分享過他自己去其他一些超市的感受。一進門，就有工作人員向你鞠躬說“歡迎光臨”。
于東來皺著眉頭憤怒地說：“他們把員工當人了嗎？一點尊嚴都沒有！”
超市員工數量最多的是基層員工，因此，基層員工的工作狀態決定著一整個超市的狀態。
于東來從不會要求員工如此卑躬屈膝地討好顧客，他要的是雙方平等又真誠地相待。員工先是人，才是你的被雇傭者。
在全國，你不會看到任何超市允許收銀員坐著工作，而在胖東來，凳子是每個收銀員的標配。
更有意思的是，收銀臺前，每個收銀員的工作證上面印的并不是死板冷漠的證件照。
照片上，每一個收銀員都帶著甜甜的笑容，有的比著剪刀手，有的比著兔子耳朵，每一張工作照上都洋溢著幸福的味道。
每一個排隊結賬的顧客，看到如此有活力的工作證，也不免會心一笑。
如今幾乎所有公司，都把加班當成了常態，似乎你每天不加幾小時的班，就是偷懶，但在胖東來工作，員工要是加班，可是要被罰款的。
“你加班就是不行，你讓員工加班就是在占用他們的成長機會，剝奪別人的時間，這是不道德的，無恥！”于東來對加班持著非常不贊同的看法，要是發現有員工私自加班，就罰款5000元。
胖東來規定，每星期的星期二是員工的休息日。
有人問于東來，每周都休息一天，這樣算下來一個月就少賺了3千萬，那怎么辦？
誰知于東來大手一揮說：“少賺就少賺，該讓員工休息就得讓他們休息。”
在所有超市，顧客和員工之間發生沖突都是很常見的事情。而一般情況下，遇到這種情況，超市管理層都會以“顧客就是上帝”為理由，把責任全都歸咎到員工身上，輕則罰款重則辭退。
為了避免員工遭受不公平待遇，胖東來專門給員工設立了委屈獎。如果員工受到顧客無理地投訴和謾罵，依據情節嚴重程度，可以領5千到8千元的委屈補貼。
2023年的于東來已經成為了零售業“神一般”的存在，但創業初期的于東來卻飽受磨難，甚至一度想要放棄。
艱難生存的“胖子店”于東來是一個許昌地道的農村孩兒，父母都是種地的農民，家中還有3個小孩。
從小于東來就不喜歡讀書學習，初中沒念完就輟學不上了，哥哥不想看著自己的弟弟就這樣混日子，于是給了于東來一些錢，讓他開一個小店，安安穩穩做生意，不要干違法的事情。
于是，于東來的第一家店開業了。生意還算不錯，但是很快厄運就降臨了。
剛剛20出頭的于東來還是一個愣頭青，什么社會經驗都沒有，在進貨的時候也沒留個心眼，就這樣進到了假貨，賠了個底朝天。不僅分文不剩，還倒欠了三十萬的外債。
在那個年代，3萬塊錢就可以在市中心買一套房，對于一個年輕小伙來說，這30萬簡直是天文數字。
但好在于東來沒有就此放棄，在哥哥的再次幫助下，于東來又開了一家超市，取名叫“胖子店”。
那個年代的市場可謂是魚龍混雜，幾乎所有的超市都是真假參半地賣，買任何東西都要給你少一二兩。
但是于東來卻不這么干，他的底線就是絕不賣假貨，絕不缺斤少兩。
“你賣花生，一塊二一斤，顧客說便宜點，中，一塊一，顧客說再加點，行，再送一把。你自己又吃不了多少虧，顧客也占不了多少便宜，但人家心里就是高興，他以后都來你家買，他讓別人也來你家買，我就不信你不賺錢。”
“什么生意不好做，都是扯淡，你斤斤計較，生怕自己少賺一點，怕別人占你便宜，你啥生意都做不好。”
就憑借著實誠，于東來的生意越來越好，方圓幾里的人都來胖子店買東西。很快，沒過幾年，于東來就把之前欠的債都還了。
1996年，中美矛盾爆發，于東來和他的另外兩位兄弟拿出了2萬塊錢，捐給政府，說要資助國家建航母。為了表示對他們的感謝，央視還特意來到胖子店采訪他們，這是于東來第一次上電視。
但是厄運再次降臨到了他的頭上。
1998年，幾名流氓混混在胖子店調戲女店員，于東來一看到馬上就把他們趕了出去，并直接報了警。
半夜，這幾名混混拎了幾桶汽油，把胖子店給燒了個精光。當于東來趕到時，只剩下了一片焦黑的廢墟，店里幾十萬的貨全沒了。
于東來癱坐在地上，心都碎了一地。
不一會兒，一個老大娘拄著拐來找于東來，對他說：“孩兒，你可千萬不要想不開，我跟你大爺這一輩子攢了3萬塊錢，全給你拿去用，你可千萬別放棄啊。”
這個時候，于東來才意識到，這個超市已經成為了鄰里百姓們的超市看到大家如此信任自己，于東來決定，就算再難，自己也要開下去。
于東來又借了50萬，第三次開起了超市。這時超市的名字變成了“胖東來”，生意越來越好，分店開了一家又一家，生活廣場、服飾鞋業大樓、時代廣場、家電城，去胖東來購物成為了許昌當地人必不可少的生活日常。
“沒錢”的董事長在和其他企業家交流時，他們都會問于東來，是如何把胖東來做成如今這般規模的，于東來的回答也很簡單：“你把利潤的90%都給員工，我就不信他們不會用心上班，我就不信你的公司開不好。”
2023年胖東來每年的利潤有接近70億，但是這其中的95%都是給員工的，真正落到這個大老板手里的，也不過5%。
在許昌，能進胖東來工作，是一件非常值得驕傲的事情。
胖東來的保潔員一個月基本工資都有5500元，比一部分打工人的工資都要高。中高層就更不用說了，要是能當上店長，基本工資就是年薪50萬。
各種補貼也是一應俱全。
在社會災難面前，于東來也是絲毫不含糊，從1996年的第一次2萬元錢捐款就可以看出，于東來是一個非常有社會責任心的企業家。
2008年四川發生地震，于東來捐款1000萬元，并親自帶隊去汶川賑災；2020年疫情，于東來捐款5000萬；2021年鄭州大水，于東來捐款1000萬。
于東來曾說過，自己的胖東來就是靠百姓們靠社會活下去的，在社會有難的時候，自己理應出錢幫襯。
面對同行的競爭，于東來也是大方得很，他歡迎同行們都來胖東來去學習，只要你想聽他分享經驗，他就會毫無保留地告訴你。
于東來說，如果全國的超市都是像胖東來這樣，那么這個社會就會變得更加美麗和諧。
但是，于東來也直言，如果你不愿意把大部分利潤都分給員工，你就永遠都做不到胖東來的地步，你學也是白學。
其實于東來的經營理念很簡單，就是把顧客當人看，把員工當人看。你對員工足夠好，員工就會足夠熱愛自己的工作，對顧客也就足夠好，顧客有足夠好的體驗，也會足夠喜愛你的超市。
生意越做越大，很多人就會很疑惑，為什么于東來不把店開向全國各地呢？為什么就只集中在許昌和新鄉這兩個地方呢？
對于這個問題，于東來也從來沒有遮掩過，他說，胖東來不適宜進行大規模地擴張，擴張地越大，人力物力全都跟不上，管理就會容易出現紕漏。
胖東來要求的就是服務和體驗，如果這兩者跟不上，那豈不是自己砸自己的招牌。
并且于東來認為，自己不打算做什么年入幾十個億的大資本家，也不想登哪個地方的富豪榜，他只想讓許昌和新鄉的百姓們體會到更多的愛和幸福，希望這個城市會因為胖東來而變得更好。
于東來的成功是可以復制的，就連阿里巴巴和京東的董事長都到胖東來實地考察過，但為何社會上卻很少出現像胖東來這樣的超市呢？
這就是于東來令人敬佩的地方，相比于其他以盈利為目的的資本家，于東來更像是一個以社會責任為目的的企業家。
行業管理模式全都公開透明，但又有幾個老板愿意把自己口袋里的錢拿出來分給員工呢？
于東來不在乎自己能賺多少錢，不在乎能不能買得起豪宅豪車，他的幸福和快樂來源于他的員工和顧客。他的員工只要快樂，他的顧客只要快樂，那他就是快樂的。
“我一聽到顧客說胖東來哪里不好，我的心就像被刀割一樣難受。但是我一看到他們來胖東來買東西都是高高興興的，我的嘴也會笑得合不攏。”
或許這般的坦然，才是身為企業家的于東來真的能夠獲取大成功的原因吧！
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