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張澤慶以及張澤峰

2025-01-29 13:00:47
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文章詳情介紹:

學(xué)校管理,從“人文關(guān)懷”出發(fā)

人文關(guān)懷運用到學(xué)校管理工作中,能促進師生交流、展現(xiàn)學(xué)生本位,讓師生在校園中感覺到被尊重,獲得歸屬感,保障人的個性的發(fā)揮,從而推動學(xué)校獲得更加有效和穩(wěn)定的發(fā)展。

基于人文關(guān)懷視角,學(xué)校管理應(yīng)保障心理平衡,構(gòu)建情感氛圍,進行全員管理,開展人文活動,做到創(chuàng)新管理,實現(xiàn)剛?cè)岵?。這樣才能真正展現(xiàn)管理的人文性和有效性,讓管理的質(zhì)量和效率得到進一步提高,促進學(xué)校得到更加良好的發(fā)展。

01

人文關(guān)懷的概念

人文關(guān)懷,通常情況下是指站在人類的價值和本質(zhì)的角度上,爭取做到以人為本,通過精神和物質(zhì)兩個層面,更好地體貼人、關(guān)心人。

從目前中小學(xué)實際的管理和教學(xué)情況看,無論是對學(xué)生還是對教師,學(xué)校管理都應(yīng)該融入更多的人文關(guān)懷因素。這樣才能讓師生在校園中感覺到被尊重,獲取歸屬感,保障人的個性的發(fā)揮,從而推動學(xué)校獲得更加有效和穩(wěn)定的發(fā)展。

因此,學(xué)校應(yīng)該將重點放在對師生的管理上,真正保護好師生的自尊心,加強對相關(guān)問題的思考,不斷探究師生的內(nèi)心世界,讓教師的工作體驗更加愉悅,讓學(xué)生接受更好的教育,為國家和社會培育出更多的棟梁之才。

02

人文關(guān)懷視角下

中小學(xué)學(xué)校管理的重要性

1、促進師生交流

在學(xué)校管理這項工作中,教師雖然處于一個比較基層的位置,但也是管理工作中非常重要的環(huán)節(jié)。無論是哪一環(huán)節(jié)的管理工作的開展,都要有教師來有效落實。

所以,在構(gòu)建人文關(guān)懷這一管理模式的過程中,學(xué)校應(yīng)該不斷促進教師和學(xué)生進行有效溝通和交流,讓教師體現(xiàn)出自己的價值,深入學(xué)生群體,了解和認知學(xué)生的心理、思想和行為動態(tài)。這樣,教師才能為學(xué)校管理工作提出更多有效和貼近實際的意見和建議,真正推動管理制度的完善,使學(xué)校得到發(fā)展和前進。

2、體現(xiàn)學(xué)生本位

對于中小學(xué)階段的學(xué)生來說,他們正處在青春前、中期,心理特別敏感和脆弱,希望得到他人的關(guān)注和尊重。

所以,對于這一階段的學(xué)生,無論是學(xué)校還是教師都應(yīng)該將更多的人文關(guān)懷因素融入管理和教學(xué)中。學(xué)校應(yīng)該努力為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長營造溫馨、和諧的環(huán)境。

而教師應(yīng)該將自己的作用體現(xiàn)出來,彰顯示范性,做到以身作則、率先垂范,用自己正面的言行影響學(xué)生。學(xué)校內(nèi)部營造出和諧相處、互相尊重、互相學(xué)習(xí)和互相示范的氛圍,實現(xiàn)教學(xué)相長,能讓德育在潛移默化中得到落實,也能保障各項管理工作得到良好的開展和落實。

03

人文關(guān)懷視角下

中小學(xué)學(xué)校管理對策

1、基于人文關(guān)懷,保障心理平衡

在人文因素滲透的過程中,教師是非常關(guān)鍵的角色。所以,在教學(xué)或者日常相處的過程中,教師應(yīng)該從自身做起,給予學(xué)生更多的信任、肯定和尊重,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,為管理工作的開展掃清障礙。

例如,管理班級中的后進生,教師應(yīng)該巧妙地利用好休息和班會時間,挖掘他們身上的閃光點,讓其他人也參與到發(fā)現(xiàn)他們的長處中。這樣可以幫助后進生更好地建立自信,消除自卑心理,有效實現(xiàn)后進生的轉(zhuǎn)化,使后進生在學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程中感受到更多的愛。

而尖子生群體,他們當(dāng)中可能有人會有驕傲和自負的心理,傲驕心理和優(yōu)越感都比較強,不僅容不下錯誤,而且也容易和后進生產(chǎn)生矛盾。對于這部分群體的管理,教師應(yīng)該找尋正確的切入點,加強正確的引導(dǎo),不斷提升他們的抗挫折能力,讓他們秉持著正確的心態(tài)看待挫折和困難,讓管理工作做到行之有效。

2、基于人文關(guān)懷,營造情感氛圍

學(xué)生是課堂教學(xué)的主體。所以,師生之間應(yīng)該不斷加強情感方面的溝通和交流。教師在這一過程中應(yīng)該發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,在相處中展現(xiàn)自己的專業(yè)魅力和樂觀情緒,讓學(xué)生在教師的帶動下熱愛學(xué)習(xí)和生活,全面實現(xiàn)自身充分發(fā)展。

此外,教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間也應(yīng)該不斷加強溝通和交流。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注教師精神方面的引導(dǎo)和建設(shè),在日常管理工作中積極給教師提供幫助。對于教師遇到的困難,學(xué)校應(yīng)及時了解情況和主動提供幫助,讓困難和問題得到有效解決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要懂得換位思考,主動創(chuàng)造良好條件,讓教師在繁重的工作中找尋到更多的熱情,在學(xué)校中尋找到歸屬感。

3、基于人文關(guān)懷,進行全員管理

管理并不只是管理人員的事情,而是全員參與的事情,所以更要展示人文關(guān)懷,做到以人為本。學(xué)校管理工作應(yīng)該爭取全員參與,通過這樣的方式展現(xiàn)管理思想和方式方法的先進性和創(chuàng)新性,將最大化的管理價值展現(xiàn)出來。

學(xué)校要爭取讓全員參與管理工作,除了不斷創(chuàng)新管理思想,鼓勵教師和學(xué)生積極參與管理,還要善于傾聽師生的內(nèi)心想法,構(gòu)建完善的民主機制,讓師生有渠道表達自己的意見和想法,為學(xué)校管理工作貢獻力量。學(xué)校不斷完善反饋機制,才能將合理建議反饋到管理層面,才能保障管理工作有據(jù)可依,真正滿足師生的需求。

4、基于人文關(guān)懷,開展人文活動

教師的辛勤勞動應(yīng)該得到尊重和肯定,學(xué)校應(yīng)該保障教師的合法權(quán)益,積極組織精神層面的人文活動,讓教師在工作和生活中獲得發(fā)展的機會。學(xué)校應(yīng)營造愉悅和寬松的工作氛圍,利用空余時間舉辦一些大賽、文娛活動等,邀請教師積極參與其中,讓教師的精神需求得到更好的滿足,對學(xué)校產(chǎn)生歸屬感。除此之外,學(xué)校還應(yīng)該為教師提供更多培訓(xùn)的渠道和提升的空間,使學(xué)校的師資隊伍的資質(zhì)和凝聚力都得到加強,為學(xué)校管理工作的開展提供后續(xù)力量。

5、基于人文關(guān)懷,做到創(chuàng)新

管理在融入人文關(guān)懷因素時,學(xué)校管理一定要將側(cè)重點放在創(chuàng)新上,將創(chuàng)新引入管理環(huán)節(jié),推動管理水平的提升。例如,學(xué)校應(yīng)該大力引入現(xiàn)代技術(shù),加強對師生動態(tài)、基本信息等檔案建設(shè),為以后的工作提供更多準(zhǔn)確的依據(jù)。人文關(guān)懷和以人為本理念滲透入管理環(huán)節(jié),需要學(xué)校注重師生集體主義精神的培養(yǎng),展現(xiàn)團隊力量,做到共同提高、互相合作,真正地發(fā)揮人的價值,取得理想的管理成效。

6、基于人文關(guān)懷,實現(xiàn)剛?cè)岵?/strong>

人文關(guān)懷視角下的學(xué)校管理應(yīng)該做到剛?cè)岵?、松弛有度,充分體現(xiàn)管理的本質(zhì)和價值。一方面,學(xué)校要按照相應(yīng)的管理制度嚴格執(zhí)行,做到定崗定職,讓人員在開展工作時各司其職,將責(zé)任落到實處。

另一方面,學(xué)校應(yīng)該將實績考核和管理工作聯(lián)系起來,讓教師獲得更多的關(guān)懷和尊重,更好地開展教育教學(xué)。學(xué)校管理應(yīng)展現(xiàn)人的因素,做到剛?cè)岵?,使良好管理成效得到真正的體現(xiàn)。

在遵守管理制度方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先要求自己嚴格遵守,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。對于一些特殊情況,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整,在執(zhí)行相關(guān)制度時體現(xiàn)人文性。學(xué)校管理做到剛?cè)岵?,充分彰顯人文因素的價值,滿足師生的心理需求,在潛移默化中增強影響力和感染力,突顯滲透的最佳效果。

編輯:Paul

作者:張澤慶

來源:教育觀察

聲明:以上圖文,貴在分享,版權(quán)歸原作者及原出處所有。如涉及版權(quán)等問題,請及時與我們聯(lián)系。

河北一正廳干部履新

據(jù)河北省體育局官方網(wǎng)站消息,9月30日晚,河北省體育局召開全體干部會議,宣布主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決定。省委組織部副部長姜建華出席會議并宣布省委關(guān)于省體育局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定:張澤峰同志任河北省體育局黨組書記、提名任河北省體育局局長。

張澤峰簡歷

張澤峰,男,漢族,1972年6月生,河北蠡縣人,1993年6月加入中國共產(chǎn)黨,1993年7月參加工作,河北大學(xué)世界經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè),在職研究生學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)博士。

現(xiàn)任河北省體育局黨組書記、提名任河北省體育局局長。

1991.09—1993.07,保定師范專科學(xué)校中文系中文專業(yè)學(xué)生

1993.07—1994.10,保定師范??茖W(xué)校人事處干部

1994.10—1994.12,保定地區(qū)教委職教科科員

1994.12—1997.02,保定市教委職教處、教育綜合改革辦公室科員

1997.02—1997.09,保定市教委團委副書記

1997.09—2000.10,保定市教委團委書記(1994.04—2000.06,參加河北省高等教育自學(xué)考試漢語言文學(xué)教育專業(yè)本科班學(xué)習(xí);1996.08—1998.12,參加中央黨校函授學(xué)院本科班政法專業(yè)學(xué)習(xí))

2000.10—2002.11,高陽縣副縣長(1998.09—2001.07,參加中央黨校研究生院在職研究生班經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí))

2002.11—2007.04,共青團保定市委書記(其間:2006.03—2006.06,參加河北省委組織部—中國人民大學(xué)中青年干部“執(zhí)政能力建設(shè)”培訓(xùn)班學(xué)習(xí))

2007.04—2012.02,共青團河北省委副書記、黨組成員

2012.02—2013.04,共青團河北省委副書記、黨組副書記(2007.09—2012.06,參加河北大學(xué)世界經(jīng)濟專業(yè)學(xué)習(xí))

2013.04—2015.03,共青團河北省委書記、黨組書記

2015.03—2015.08,石家莊市委副書記(正廳級)

2015.08—2016.08,石家莊市委副書記(正廳級),市政府黨組副書記(分工政府常務(wù)工作)

2016.08—2016.12,石家莊市委副書記(正廳級)

2016.12—2018.09,承德市委副書記(正廳級)、黨校校長

2018.09—,河北省體育局黨組書記

河北省七次、九次黨代會代表,河北省十二屆人大常委,河北省九屆政協(xié)委員,河北省十屆政協(xié)常委

民警變身快遞員 送藥上門解難題

特警張澤慶將裝有特效藥的包裹遞給孫女士。(視頻截圖)

濰坊日報社濰坊融媒訊家住寒亭區(qū)泰祥小區(qū)65歲的孫女士老伴因為身體原因必須長期吃一種特效藥。受疫情影響,他們網(wǎng)購的特效藥被擱置在快遞中轉(zhuǎn)站,孫女士只得報警求助。接警后,寒亭公安分局警務(wù)工作站民警前往峽山某快遞中轉(zhuǎn)站找到特效藥并送到孫女士手中。

3月18日中午12時40分,寒亭公安分局警務(wù)工作站一中隊中隊長楊德利與幾位同事接到孫女士的求助電話。孫女士的老伴因生病留下后遺癥,必須長期吃替扎尼定片這種特效藥,如果不吃就會渾身發(fā)緊、抽搐?!皟鹤釉谇鄭u上班回不來,我們只能從網(wǎng)上購買特效藥,但現(xiàn)在藥被滯留在峽山快遞中轉(zhuǎn)站,真不知道該怎么辦。”電話中,孫女士略帶哭腔,稱老伴因為停藥有抽搐癥狀,希望民警能幫忙。

接到報警后,楊德利立即與峽山快遞中轉(zhuǎn)站相關(guān)負責(zé)人協(xié)商,由民警前去取藥。

當(dāng)時下著雨夾雪,楊德利與兩位同事顧不得吃午飯,就驅(qū)車50分鐘趕到峽山某快遞中轉(zhuǎn)站。特警隊員張澤慶與快遞中轉(zhuǎn)站工作人員取得聯(lián)系,讓其將特效藥快遞拿到室外?!肮ぷ魅藛T把快遞拿了出來,我們始終都保持一米以上距離,然后又對快遞進行了消毒?!睆垵蓱c說,當(dāng)天下午3時許,一行人趕到泰祥小區(qū),通知孫女士到小區(qū)門口取快遞。“當(dāng)時給孫女士快遞的時候,她很激動,不停說著謝謝。”張澤慶說,他們回到值班室才覺得餓,“吃午飯”的時候已經(jīng)是下午4時了。

3月29日,孫女士專程來到寒亭公安分局警務(wù)工作站一中隊,對民警表示感謝。“當(dāng)民警把藥送來的時候,我心里特別感動,那是我最無助時候得到的最暖心的救助?!睂O女士表示。

濰坊日報社全媒體記者: 常方方/文圖

省商務(wù)廳廳長張澤峰來我縣調(diào)研指導(dǎo)工作

10月15日上午,省商務(wù)廳廳長張澤峰帶隊到我縣調(diào)研指導(dǎo)助力企業(yè)紓困發(fā)展、穩(wěn)定外貿(mào)、擴大消費和商務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)、疫情防控等工作。市委常委、常務(wù)副市長張強,市商務(wù)局局長王勇武,縣委副書記、縣長高凱英等陪同調(diào)研。

張澤峰一行先后深入樂源牧業(yè)第一牧場、君樂寶加工廠、鞍雨虹門窗有限公司、信譽樓商廈、東立紡織有限公司、利江生物科技有限公司,實地參觀考察,深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,詳細詢問企業(yè)遇到的問題和困難,并聽取了企業(yè)負責(zé)人對于優(yōu)化營商環(huán)境工作的建議。

張澤峰對我縣統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控取得的成績給予充分肯定。他強調(diào),要進一步加強政企溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化營商環(huán)境,盯緊末端抓落實,在融資、退稅、政策兌現(xiàn)等方面加大服務(wù)力度,竭盡全力為企業(yè)發(fā)展排憂解難,推動國家和我省穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策落實見效。要進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動能,整合資源、優(yōu)化機制,用足用好研發(fā)費用加計扣除政策,鼓勵企業(yè)把創(chuàng)新貫穿于企業(yè)發(fā)展的全方位、全過程,切實提升核心競爭力。要進一步守牢底線,一以貫之抓好安全生產(chǎn),慎終如始搞好常態(tài)化疫情防控,全力以赴做好各項安保維穩(wěn)工作,為黨的二十大勝利召開營造良好的經(jīng)濟社會環(huán)境。

高凱英表示,威縣將認真落實省市各項決策部署要求,切實加大穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿(mào)、擴消費工作力度,切實解決企業(yè)遇到的困難和問題,不斷提升服務(wù)水平和效能,切實抓好各項守底線工作,堅決做到疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。


來源:政府辦 李詩雨 融媒體中心 王士嘉

編輯:邱世宇 高 丹

審核:王 冰

簽發(fā):董明銳

作者:piikee | 分類:八字起名 | 瀏覽:59 | 評論:0
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