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中醫健康公司名字大全(中醫培訓公司名字)

2023-08-15 06:40:07
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本篇文章給大家談談中醫健康公司名字大全,以及中醫培訓公司名字的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

文章詳情介紹:

中國中藥企業TOP100排行榜發布!濟川藥業位列第7位

6月27日至30日,2023中國醫藥健康產業共生大會暨第16屆米思會在浙江省湖州市隆重召開,會上發布2022年度中國醫藥工業百強系列榜單,濟川藥業集團有限公司位居“中國中藥企業TOP100”第七位。

米思會以“策略預判、專業賦能、信息洞察、品牌連接”為四大核心特點,匯聚了政府/協會領導、臨床專家、行業專家、醫藥工業系列百強、知名創新藥企及技術平臺、CXO企業、醫藥產業園區、全國百強連鎖以及省域20強龍頭連鎖、米房會各理事單位、CPMC藥店管理學苑各成員單位、行業內外主流媒體等多元主體3000余名業界精英作為正式代表,推動全產業資源對接與合作。

大會發布“2022年度中國醫藥工業百強系列榜單”,分為“中國化藥企業TOP100排行榜”、“中國中藥企業TOP100排行榜”、“中國CXO企業TOP20排行榜”、“中國醫療器械(含IVD)企業TOP20排行榜”、“中國生物醫藥(含血液制品、疫苗、胰島素等)企業TOP20排行榜”5大系列榜單。

榜單評選聚焦醫藥工業企業創新驅動力和專業推廣力,根據企業研發投入R&D綜合指標、臨床需求終端數據進行評判。濟川藥業此次上榜中國中藥企業TOP100排行榜第7位,彰顯了其在中醫藥高質量創新發展方面的優勢力量和品牌價值。

濟川藥業將“引領前沿,創新精品”作為研發理念,以臨床需求為導向,發揮博士后科研工作站、江蘇省兒科中藥與特色制劑重點實驗室等科研平臺優勢,加快推進中醫藥規模化、現代化、產業化。濟川藥業2022年年度報告顯示,2022年公司研發投入超5億,占營收比例超6%,多措并舉不斷激發創新驅動發展活力。

企業研發上市了蒲地藍消炎口服液、小兒豉翹清熱顆粒(同貝)、健胃消食口服液等多個在細分領域位居前列的中藥大品種,備受醫生、店員、患者信賴與好評。同時濟川藥業深入實施中藥大品種二次開發和中藥改良創新藥的研發,加快科技成果轉化,國家重點研發計劃示范品種蒲地藍消炎口服液的臨床研究通過評審,新版藥品注冊管理辦法實施以來首個申報上市的中藥改良型新藥小兒豉翹清熱糖漿報產在審中。企業堅持源頭把控藥材質量,強化中藥智能制造,加強產品臨床研究,豐富循證醫學證據,助力中藥臨床學術交流,促進臨床合理用藥。

濟川藥業持續傳承發展中醫藥,堅持創新驅動,擁抱變革,以臨床差異化用藥需求為導向,一如既往地投入高質量研發,夯實中醫藥品牌建設,提供優質中醫藥精品,致力成為中國患者信賴的、領先的綜合性制藥集團。

中國中醫藥報 _ 一家研究型中醫院的科技創新路

近年來,廣東省中醫院聚焦高水平科研,開啟科技創新驅動高質量發展新篇章——

一家研究型中醫院的科技創新路

“凡是以第一完成人獲得國家科技進步獎的,在國家獎勵的基礎上,醫院再配套獎勵,上不封頂!”在廣東省中醫院的一次科主任例會上,廣州中醫藥大學副校長、廣東省中醫院院長張忠德給出了擲地有聲的承諾。

6月14日,廣東省中醫院舉辦首屆科技大會,表彰該院一批在國家級、省級等多層次科研創新方面取得突出成就的個人和團隊。兩天之后,醫院舉辦岐黃科技創新論壇暨中醫證候全國重點實驗室學術研討會,院士專家齊聚羊城,為中醫藥高水平科技創新獻計獻策。

科技創新是引領發展的重要動力。這家即將迎來90歲生日的老牌中醫院吹響科技創新“集結號”,展現了創新驅動醫院高質量發展的堅定決心,也用實際行動對如何用新發展理念探索中醫藥寶庫奧秘、說明白講清楚中醫藥原理作出了回答。

01

培育創新文化,科研與臨床發展互融共進

作為廣東省中醫藥科學院的依托單位,廣東省中醫院從未將臨床與科研分開,研究型中醫院是其本色,在立足臨床的同時,將科研引領、創新驅動發展作為戰略目標。2022年,醫院在中國醫學科學院發布的全國醫院科技量值排行中名列第45位,并連續4年位列全國中醫醫院科技量值首位,是全國唯一一家入選研究型醫院的中醫院。

“醫院構建了具有廣東地域特色、中醫藥行業特點、‘會當凌絕頂’高度的科技創新體系,要把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中,為早日實現建設創新型、研究型、引領型綜合性中醫醫院典范的目標奮力奔跑。”張忠德說。

2022年12月17日,廣東省中醫院(廣東省中醫藥科學院)首席科學家、中國工程院院士劉良榮獲我國醫藥衛生領域的高級別獎項“樹蘭醫學獎”。面對殊榮,劉良表示:“獲獎當然開心,但這并不是我們的目的。對于科技工作者來說,最重要的是自己付出的勞動能夠為社會所用,緊貼社會需求,解決更多實際的臨床問題。”

以臨床問題引導科研方向,用科研成果推動臨床療效,劉良院士真誠而務實的言語間折射出廣東省中醫院人深植內心的科研態度,也正是這樣的文化推動廣東省中醫院駛上了高質量發展的快車道。

2018年,中藥創新藥研發迎來“春筍破土”。廣東省中醫院教授、國醫大師林毅根據多年治療乳腺增生病的臨床經驗研發的新藥金蓉顆粒上市,成為藥品上市許可持有人制度實施以來,第一個由研發機構作為持有人并獲得新藥證書、生產批號,實現產業化的中藥創新藥。該品種研發項目涉及課題11項,獲發明專利2項。

近十年間,醫院先后獲國家科學技術進步獎二等獎2項(第二完成單位),獲廣東省科技進步獎一等獎3項、省科技進步獎二等獎8項、各類省部級成果獎勵60項。創立“益氣活血化痰”治法,并獲得可供推廣的治療急性心肌梗死的臨床證據;自主研發的銀屑靈方,闡釋延緩銀屑病發作的作用機制并創建“病證結合”診療決策支撐體系;首創“體質-臟腑-經絡”多維度辨識健康狀態的分類體系,構建序貫調理方案,促使門診增效降費,社會經濟效益顯著……一項項科技碩果,鋪就了有效解決中醫臨床實踐問題的寬廣路徑,促進臨床療效提升。與此同時,醫院還著力突破中醫藥領域臨床路徑制定的技術難題,創新形成了共性技術體系。

“科技創新的出發點和落腳點在于提升中醫藥防病治病能力。”張忠德表示,科學研究必須立足健康中國發展目標,聚焦影響人民群眾健康水平的臨床療效瓶頸,發揮中醫藥特色優勢,所獲得的科技成果才能真正地促進中醫藥診療能力的提升。

02

大平臺領航發展,“良木”引得“鳳凰”棲

2021年3月20日,我國首個中醫類省部共建中醫濕證國家重點實驗室落戶廣州,實驗室依托廣州中醫藥大學建設,承建單位為廣東省中醫院。在嶺南地區,濕邪是引發多種疾病的高發因素,將“濕證”作為研究切入點,是廣東省中醫院打造嶺南地域特色研究體系的有力印證,有望破解重大慢性病防治的系列難題。

2023年3月,由廣東省中醫院承建的中醫證候全國重點實驗室獲批建設,實驗室聚焦中醫辨證論治理論和中藥復方治療,開拓跨學科的前瞻性、集成性、高水平應用基礎研究,突破“證候及證候治療原理”關鍵科學問題,促進辨證論治理論的突破、發展與應用。

“中醫藥傳承創新發展,需要有現代科研作為支撐。醫院整體發展水平的背后是科研軟實力的比拼。”廣東省中醫院副院長楊志敏說。這些高質量科技創新平臺,已經成為廣東省中醫院高質量發展的“主引擎”,也是醫院向醫學高峰攀登的關鍵。聚焦臨床需求,面向中醫藥領域重大科學問題,該院還建設了全國首批國家中醫臨床研究基地、全國首家粵港澳創新中心、全國中醫藥行業第一家生物資源中心等。

依托臨床專科和技術平臺,醫院在全國中醫藥系統率先設立首席科學家制,引進高層次人才,帶出高水平科創團隊。先后組建了55支科研創新團隊,覆蓋理論研究、臨床研究、基礎研究、標準化、中藥新藥研發等領域,產出了一批高水平的科技成果:劉良院士團隊首創了免疫球蛋白TiO2-PGC芯片檢測新技術,由此建立了風濕病病證結合診斷新方法,解決了血清抗體陰性、風濕病難診斷及中醫證候客觀辨證困難的臨床難題;張忠德帶領的中醫疫病多學科交叉創新團隊研究表明,中醫藥調理、呼吸訓練、適宜的體育鍛煉等可顯著改善新冠感染后的后天免疫功能損傷。

要實現高水平科技自立自強,歸根結底要靠高水平創新人才。以人才“智高點”搶占科技“制高點”,《廣東省中醫院深化人才工程、加快人才發展的實施意見》將培育與引進相結合,實施科研人才青苗計劃、朝陽人才、拔尖人才培養計劃,通過各種柔性方式引進高端人才,建立黨委成員聯系院士、各級黨組織負責人分級聯系專家機制,打通人才選用綠色通道,并將榮譽表彰向科技創新一線傾斜,薪酬分配向關鍵核心技術和科學問題攻關等重點領域和崗位傾斜。

目前,廣東省中醫院擁有院士1名,國醫大師2名,全國名中醫2名,長江學者、國家杰青優青、岐黃學者及青年岐黃學者等11名,省名中醫41名,已逐步構建起以高層次領軍人才為代表、中青年骨干人才為重點、臨床與科研交叉融合、梯隊鮮明、結構合理的人才隊伍。

通過“績效掛鉤、優績優酬”、建立以科技量值為主的科研評價模式、改革科學研究專項組織模式與管理等手段,醫院的創新活力和潛力激活了,源源不斷的創新靈感在廣東省中醫院迸發。

03

打造創新生態,打開“家門”唱“合奏”

2022年3月,張忠德作為中央援港抗疫中醫專家組副組長、內地援港醫療隊副隊長帶領醫療隊赴港支援抗疫取得“六大突破”,這是繼抗擊“非典”廣東省中醫院專家開創中醫進入香港公立醫院先河后,再次翻開了香港中醫藥發展新篇章。

隨后雙方開啟深度合作。以“大灣區中醫訪問學者”為起點,廣東省中醫院率先與香港探索中西醫結合救治急危重癥患者新模式,并為培訓香港中醫師提供臨床指導,借力香港“橋頭堡”優勢,助力提升粵港澳大灣區中醫藥高地綜合實力和競爭力,為推動中醫藥海外發展提供示范。

2023年1月,廣東省中醫院芳村醫院重癥醫學科主任醫師謝東平和大德路總院重癥醫學科副主任醫師吳廣平,以“大灣區中醫訪問學者”身份,圓滿完成在香港公立醫院交流指導的階段性任務歸來。

“作為中醫藥行業的排頭兵,我們將繼續勇擔使命,堅持科技創新引領醫院高質量發展,為中醫藥傳承創新帶來示范效應,為粵港澳大灣區建設成為新發展格局的戰略支點、高質量發展的示范地、中國式現代化的引領地貢獻中醫藥力量!”廣東省中醫院黨委書記史俏蓉信心篤定。

醫院立足粵港澳大灣區和國家中醫藥綜合改革示范區建設等國家重大戰略部署,從國家戰略需求的層面謀劃和推動科研工作。堅持引進來與走出去相結合,努力開創科技開放合作新格局,形成了高水平對外開放“強磁場”。與諾貝爾獎生理醫學獎評獎機構瑞典卡羅琳斯卡醫學院在歐洲建立中瑞中醫藥聯合研究基地,推動中藥新藥研發,爭取在歐盟注冊,為中醫藥走向國際開辟新的發展空間;與國家蛋白質中心、生物芯片上海國家工程技術中心、華大基因等開展蛋白組學、基因組學等現代前沿技術研究,推動產學研協同發展......

在科技創新的驅動作用下,這家老牌中醫院正面向百年強院之路全力奮進。

來源:中國中醫藥報 記者 羅乃瑩 通訊員 張靚雯

執行編輯:張靚雯

審核校對:莊映格

責任編輯:宋莉萍

陜中二附院2023年中醫住院醫師規范化培訓招生簡章

陜西中醫藥大學第二附屬醫院(西咸新區中心醫院)是經國家中醫藥管理局批準的集醫療、教育、科研為一體的三級甲等中西醫結合醫院,是第三批全國重點中西醫結合醫院、國家推拿專業區域中醫診療中心(培育)、第三批中醫住院醫師規范化培訓基地、中醫醫師規范化培訓教學門診試點單位、國家藥物臨床試驗機構、國家藥物I期臨床試驗研究中心、陜西省博士后創新基地、陜西省心血管科區域診療中心、陜西省中醫特色康復中心、陜西省中醫藥文化建設示范單位、陜西省臨床醫學一級學科建設單位、陜西中醫藥大學第二臨床醫學院。2023年3月,醫院獲批國家中西醫協同“旗艦”醫院試點項目建設單位。

醫院擁有西咸院區、秦都院區,涵蓋臨床科室64個、醫技科室8個,床位1656張。職工2307人,其中高級職稱263人、碩博士561人;臨床教師382名,其中正高55人,副高99人,碩博士252人,占66%。

醫院現有重點學科和專科建設項目29個,其中國家臨床重點專科(中醫類別)1個,國家中醫藥管理局“十二五”重點學科2個、重點專科4個,陜西省中醫藥重點學科2個、重點專科9個,咸陽市重點專科12個。重點專科和學科分布在心血管病、腦病、糖尿病、血液病、腫瘤、脾胃病、肺病、骨傷、婦產、兒科、重癥醫學、針灸康復、治未病、中醫康復學、介入醫學科、病理科、疼痛科、口腔科等重大疑難疾病和社會急需的專業。開設國醫堂和名老中醫工作室5個,包括國醫大師張學文教授、國家級名老中醫殷克敬教授等一批全國著名中醫藥專家長期坐診、查房和帶教,獲批國家級和省級名中醫傳承工作室各1個,省中醫學術流派傳承工作室1個。近4年來,共承擔各級科研項目155項,其中國家級項目4項,省部級重點研發項目18項。5項成果進入秦創原創新平臺科技成果項目庫。發表學術論文782篇,其中高水平學術論文55篇。獲省部級科技獎勵3項、專利59項。主編參編著作39部。

醫院擁有豐富的教學資源,圖書館現有紙質印刷性文獻141萬余冊,電子圖書290萬余冊,并配有電子信息檢索系統和網絡平臺。醫院建設有醫學模擬中心,面積約2200平方米,儀器模型設備1992臺件,配備有價值2000余萬元臨床模擬實訓設備。設置中醫技能訓練室、基礎技能訓練室、專項技能訓練區、急救、護理技能訓練室、模擬手術室、模擬ICU病房等,中控室全程智能信息化管理,能夠實時反饋住院醫師訓練、考試情況,提高住院醫師規范化培訓質量。另外,醫院利用現有門診資源,依托全科醫學科,定期開設教學門診。該門診由臨床教學經驗豐富的教師(主治醫師資質以上)負責,其診室區別于常規診室,配有高清錄音錄像設備、錄像儲存、回放設備,可記錄接診全過程及復盤糾錯學習。

根據《陜西省中醫藥管理局關于開展2023年中醫住院醫師規范化培訓和助理全科醫生培訓招錄二次報名的通知》,現將2023年度陜西中醫藥大學第二附屬醫院住培二批次招錄工作具體安排通知如下:

二批次招錄專業及計劃

(一)招錄專業:中醫學專業、中醫全科專業。

(二)二批次招錄計劃:中醫學專業4人,中醫全科專業3人,共計7人。

招收對象

(一)首次報名資格審核通過未被錄取人員或未參加過網上報名的符合中醫住院醫師規范化培訓條件的人員。

(二)具有正常履行培訓崗位職責的身體條件。

招收條件

(一)具有正常履行培訓崗位職責的身體條件,能夠勝任較高強度的臨床工作。

(二)同等條件下,來自縣及縣以下基層醫療衛生機構的人員優先報名。

(三)報名人員類型

1.社會人:沒有所屬工作單位的報名人員。

2.單位人:本住培基地外醫療機構委派的人員。

3.基地人:所屬單位是本基地的人員。

培訓年限

中醫住培的主要模式是“5+3”,即完成5年中醫學類專業本科教育的畢業生,根據擬從事臨床專業工作崗位在國家認定的住培基地接受3年住院醫師規范化培訓;專業型碩士及以上學歷畢業生培訓時間,一般為2年,原則上不少于1年;學術型碩士及以上學歷畢業生須接受3年住院醫師規范化培訓。

培訓內容

按照國家衛生健康委、國家中醫藥管理局制定的《中醫住院醫師規范化培訓標準(試行)》,開展包括醫德醫風、政策法規、臨床實踐技能、專業理論知識、教學科研、人文醫學等培訓,重點提高臨床診療能力。結業考核合格者取得國家衛健委核發《住院醫師規范化培訓合格證書》。

招錄流程

網上報名→培訓基地現場和網上資格初審→省住培中心網上審核→培訓基地招錄考試→擇優錄取→公布錄取人員名單→緊缺專業調劑→學員報到。

網上報名時間

符合二批次報考的人員在7月4日8:00 - 7月9日24:00登錄“陜西省衛生健康科技教育綜合管理平臺”(http://kjjy. snhic.cn),填報相關報名信息。

現場資格審核

(一)時間

第二志愿現場資格審核:7月11日(周二)

時間:上午8:30-11:30 下午14:30-17:00

(二)地點

陜西中醫藥大學第二附屬醫院西咸院區門診5樓教學部辦公室2

(三)現場審核需提供下列材料原件及復印件(一式三份)

1、中醫學專業學位、學歷證書,學籍、學歷在線驗證報告;

2、已通過執業醫師資格考試者,提供《醫師資格證書》;

3、本人身份證;

4、2023年度陜西省住培報名表原件一式三份(報名表為住培管理系統自動生成,單位委派人員需加蓋所在單位公章;農村訂單定向免費醫學生需加蓋縣衛生健康局公章或者所在單位公章);

5、境外留學人員須提供畢業證及教育部留學服務中心認證出具的《國外學歷學位認證書》;

6、單位人提供委派單位加蓋公章的收入證明;

7、藍底免冠2寸照片3張。

招錄考核與錄取

(一)報名人員考核

第二志愿考核時間:7月17日—7月20日擇期進行。

陜西中醫藥大學第二附屬醫院按照公開公正、擇優錄取的原則,按擬招收對象所報專業采取筆試、技能考試、面試相結合的方式組織招錄考試。具體時間及考核場地在現場審核時另行通知。

(二)錄取及報到

第二志愿錄取:7月21日前,陜西中醫藥大學第二附屬醫院將下達招收計劃和招錄考試結果進行擇優錄取。

陜西中醫藥大學第二附屬醫院將根據實際招錄情況進行緊缺專業調劑。

報到時間以省住培中心網上通知及陜西中醫藥大學第二附屬醫院正式通知為準。

待遇及生活保障

(一)學員補助由國家、省級補助+基地補助兩部分構成。國家、省級補助為2166元/月/人(具體補助金額按照國家及陜西省當年發放要求執行);基地補助按照相關文件要求,根據學員類別、專業、培訓年限、執業醫師注冊等情況發放基地補助,具體視培訓對象當月工作完成考核情況而定。

(二)社會保險:基地以補貼形式資助社會人學員購買社會保險。

(三)住宿:基地為住培學員提供統一免費住宿。

(四)就餐:醫院職工餐廳向住培學員開放。

(五)工作服:基地為住培學員免費提供工作服4件。

(六)圖書館:醫院圖書館閱覽室、期刊室、電子閱覽室免費向住培學員開放。

(七)醫學模擬中心:醫院醫學模擬中心免費向住培學員開放。

其他說明事項

(一)如遇國家、陜西省住院醫師規范化培訓相關政策及醫院住院醫師規范化培訓管理辦法調整,各住培學員及委派單位應服從新政策或新制度。

(二)在規定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者,按照國家衛健委規定順延培訓時間,延長期內不再享受基地發放的工資和社會保障待遇,培訓所需費用由個人承擔。

(三)已經參加過國家住培并取得住培證者,若再次報名參加住培,不再享受中央及省級培訓補助經費,培訓相關經費自理。

(四)符合條件的報名人員務必如實填寫人員類型等個人資料,在培訓招錄工作中弄虛作假的人員,一經發現將取消本次報名和錄取資格;情節嚴重者,3年內不得報名參加住培。對弄虛作假以及未嚴格履行審核責任的單位和培訓基地,將減少下一年度招收計劃并嚴肅問責,視情況予以通報批評、限期整改直至撤銷相應資格(質),對相關責任人提出處理建議。

(五)報名者應保證所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成的后果由本人承擔。

(六)凡是被錄取但不按要求報到且未辦理任何放棄培訓手續的人員,三年內不得再報考。

(七)有下列情況之一者不予招收:在陜西省或外省參加住院醫師規范化培訓的在培醫師或退培未滿三年的;被住培基地錄取無故不報到的;現役軍人;法律法規規定的其他情形。

聯系方式

西咸院區地址:

西咸新區灃西新城龍臺觀路831號

秦都院區地址:

咸陽市秦都區渭陽西路5號

聯系人:李老師

聯系方式:029-33350841

來源:陜西中醫藥大學第二附屬醫院

編輯:zjh

阿里健康發布2023年財報: 互聯網醫療三巨頭走上不同的道路

繼平安好醫生和京東健康之后,阿里健康終于在5月23日發布了2023年財年業績報告。在報告期內,阿里健康全面實現了扭虧為盈。我們將通過拆解和分析報告中透露出的關鍵信息,總結阿里健康過去一年的表現以及未來的發展趨勢。同時,比較這三家互聯網醫療巨頭的戰略規劃,我們發現他們正在走向不同的道路。

阿里健康和京東健康雙雙盈利,

轉型升級迫在眉睫?

阿里健康和京東健康作為以醫藥電商為主的互聯網醫療企業,一個背靠阿里巴巴,一個背靠京東,同時都以在線零售藥房為主營業務,因此經常會被外界拿來作比較,特別是在互聯網醫療分化加劇的大背景下,要來的更加明顯。

接下來我們圍繞阿里健康和京東健康的全年業績報告披露的營收、主要業務表現、凈利潤、物流能力、活躍用戶等行業比較關注的焦點進行對比。

首先看營收方面,截至2023年3月31日止,阿里健康營收267.63億元,相較于2022年的205.78億元,同比增長30%。其中醫藥自營業務實現營收235.92億元、醫藥電商平臺業務實現營收22.38億元、醫療健康及數字化服務實現營收9.34億元。可以發現阿里健康的醫藥自營收入依舊占據了大頭,約占總營收的88%左右,但值得一提的是,醫療健康及數字化服務增長最快,同比增長45.7%,表現極為亮眼。

而京東健康2022年總營收為467.36億元,相較于2021年的306.82億元,同比增長52.3%,其中醫藥自營業務為403.66億元、服務收入為63.69億元。

在凈利潤方面,2023年阿里健康的凈利潤為5.33億元,對比上年同期的負2.66億,實現了扭虧為盈,符合外界的預期。能夠盈利的主要原因是阿里健康對運營進行數字化升級,從而提升定價能力和經營效率,同時持續提高醫療健康服務流程和產品體驗,進一步增強了客戶粘性。

在活躍用戶方面,報告期內天貓健康年度活躍用戶已近3億,服務逾2.8萬個商家,較上財年末增加2000個,在線自營店年度活躍消費者超過1.3億,自營用戶會員數已達7500萬,同比增長47.4%。而京東健康截至2022年12月31日,年度活躍用戶數量超1.54億,同比凈增加3100萬。相比之下,阿里健康在淘寶、支付寶、餓了么、天貓等各大阿里系APP內均有接口,所以在阿里生態圈內的流量賦能下,無論是流量入口或是用戶數量方面,阿里健康明顯更占優勢。

但總體上來講,雖然阿里健康近幾年在總營收方面整體上保持強勁的增長態勢,同時在今年也實現了盈利,但是相比較于京東健康,無論是營收規模、凈利潤、或是同比增長的速度等各方面都還存在差距。

為什么手握更多用戶以及流量入口的阿里健康還會落后于京東健康?原因主要有以下兩個方面。

第一,雙方在物流能力方面存在明顯差距。首先我們看阿里健康,目前阿里健康已實現22地39倉的配送網絡,同時將進一步智能化工具的運用,提升倉內作業能力和效率。而截止2022年12月31日,京東健康在全國范圍的藥品倉庫已增至22個,非藥品倉庫超500個,其“自營冷鏈”能力已覆蓋全國超300個重要城市。

最開始阿里健康的藥品運輸只能依靠第三方快遞公司,比如圓通、中通、韻達、萬象,導致配送速度相對較慢,之后阿里健康開始通過阿里巴巴旗下物流公司菜鳥,在最后一公里上拿出解決方案來彌補時效性的不足,雖然近幾年在持續加大物流配送的資源投入,但是自建物流體系的時間較晚,通過兩者相比較可以發現,京東健康明顯在倉庫數量、物流覆蓋范圍、物流配送速度等方面更占優勢,因此可以覆蓋到更多地方的客戶群體。

第二,京東健康的醫療服務收入要更高。我們直接用數據進行最直觀的對比:在雙方財報披露的相關數據顯示,阿里健康的醫療服務收入為9.34億,京東健康的醫療服務收入為63.69億。所以我們單從數據來看,京東健康“由藥轉醫”的路徑要走的更快一點,目前京東健康已經開辟了寵物醫療、企業健康管理、數智醫療等多個醫療場景。

而阿里健康著重發力慢病服務數字化和中醫數字化兩個領域,截至2023年3月31日,阿里健康服務的慢病用戶人數已近900萬,同比增長35%,人均用藥時長同比快速攀升。同時阿里健康互聯網醫院已經建立起在呼吸科、神內、乙肝、腸內營養等17個核心疾病領域的患者管理能力。而由于這兩個領域的轉化路徑較長,所以阿里健康想要在這兩個領域實現大規模的營收還需要一定的時間。

雖說在激烈的市場競爭下,醫藥電商的推廣成本和配送成本在持續走高,但阿里健康和京東健康都在去年雙雙實現了盈利,給行業其他玩家帶來信心的同時,也展示了自身在互聯網醫療行業的優勢和價值。那么如何在保持長期盈利同時,去進行轉型升級,成為了互聯網醫療企業下一個探索的主要方向。

三大頭部互聯網醫療企業的布局大觀對比,

路線分化下誰能突出重圍?

目前來看,在頭部互聯網醫療企業里,阿里健康和京東健康已經率先實現盈利,但是平安好醫生還陷在常年虧損的困境里。同時在醫藥電商盈利乏力,互聯網醫療分化加劇的大背景下,三家頭部互聯網醫療企業的戰略路線逐漸分化,開始各自尋求更多元化的發展方向。

首先看平安好醫生,從2021年下半年開始,平安好醫生就開始布局“管理式醫療+家庭醫生會員制+O2O醫療健康服務”的戰略模式,通過建立標準的客戶準入機制、醫療服務體系,來銜接平安集團內部的各方的資源,其本質核心就是通過家庭醫生會員制,給予客戶最具性價比的全流程服務,目前來看平安好醫生這種戰略模式已經初具成效,付費會員已經接近4300百萬。

同時在平安好醫生2022年財報中也透露,下一步平安好醫生將會把業務重心逐漸從C端轉向B端和F端,同時聚焦企業健康管理等領域,以此來減少對平安集團的依賴,提高自身業務獨立性。

接著看京東健康,憑借京東物流的優勢,京東健康采取以醫藥及健康產品供應鏈為核心、醫療服務為抓手的戰略模式,通俗來講就是以京東大藥房為中轉站,建立起包含制藥公司、健康產品供應商、物流配送公司在內的供應鏈網絡。而在這種戰略模式的幫助下,京東健康的醫藥自營業務突飛猛漲,成為國內用戶端線上健康消費的第一入口。

但是京東健康的業務收入過渡依賴于“賣藥”,因此京東健康開始積極尋求多元化的發展方向,來實現醫療服務上的突破,比如布局開發企業健康管理、整合寵物醫療資源,進而開辟更多醫療服務場景的可能性。另一方面,京東健康在數智醫療領域的布局也開始逐漸浮出水面,包括開發技術開放平臺、大數據應用體系、運營支持體系和供應鏈管理體系,通過“技術支撐+服務賦能”來推動信息化與醫療健康服務深度融合。

最后,我們重點分析阿里健康。阿里健康以“云基建”為基礎,“云藥房”為核心、“云醫院”為引擎,來整合線上線下的醫藥自營、醫藥電商平臺、醫療健康及數字化服務三大業務板塊。同時,阿里健康在2023年的業績報告中也喊出了“讓醫療健康普惠可及”的口號。

相比于平安好醫生和京東健康,阿里健康最大的優勢就是背靠阿里巴巴的生態體系,擁有更多元的流量入口,流量多就意味著用戶多,在新用戶拉新的宣傳和營銷成本方面要遠低于同賽道其他玩家。以平安好醫生和阿里健康為例,平安好醫生2022年的銷售費用為11.05億、占總營收的17.93%,而阿里健康的銷售費用為20.20億、占總營收的8.5%,兩者對比可以發現阿里健康的銷售費用占比要更低。同時在流量的帶動下,業務規模的擴張性也要更強。其次,更豐富的生態場景可以讓阿里健康有機會提供更多的醫療服務,借助支付寶或者是釘釘,無論是發展to B的企業健康管理業務或是醫保業務,都有得天獨厚的優勢,再從醫療服務到藥品銷售,在轉化路徑上更具想象空間。

目前來看,阿里健康最大的短板就是物流供應鏈體系建設相對較慢,這就導致即時配送系統、履約效率、用戶體驗和京東健康有明顯差距,但隨著未來阿里健康不斷加大對物流供應鏈的資源投入,這種差距也將逐漸抹平。

同時,在阿里健康2023年的財報中,我們也關注到了一些其他關鍵信息,例如,阿里健康愈發重視慢病服務、疫苗服務等專業醫療服務能力的搭建,開始持續升級針對廣大用戶的醫療健康專業服務體驗,通過阿里巴巴旗下各類APP的終端為用戶提供包括中醫、體檢、問診、掛號、疫苗、口腔、心理、視光、護理等在內的線上線下一體的醫療健康服務體系,具體主要體現在以下四個方面。

(1)慢病服務數字化。前文我們已經提到,阿里健康通過數字驅動為慢病患者搭建服務新模式,服務的慢病用戶人數已近900萬。而根據相關數據顯示,隨著大眾的慢病服務需求逐漸上升,以及政府對慢病管理行業的大力支持,到2023年,中國慢病管理行業的市場規模將超過2700億元。阿里健康也看中了國內慢病服務市場的巨大發展潛力,慢病服務在未來也許會成為阿里健康在醫療健康服務領域最為重要的一個發力點。

(2)疫苗服務多樣化。通過和數千家疫苗接種機構合作,為用戶提疫苗科普宣傳、分時預約等服務,持續提升疫苗接種前、中、后的全鏈路體驗。

(3)醫師團隊擴大化。截至2023年3月31日,阿里健康提供在線健康咨詢服務的執業醫師、執業藥師和營養師合計近20萬人,較去年增加4萬余人,日均在線問診服務量超過40萬次。其中小鹿中醫的問診中醫超過10萬名,調劑中心已覆蓋25個省和直轄市。

(4)品牌孵化多樣化。過去三年,天貓健康孵化了彩色隱形眼鏡、血糖用品、醫用敷料、艾灸艾草制品等10個規模超50億的賽道。

最后,阿里健康在戰略布局方面對比其他兩家,有自身的優勢,但是想要留住用戶并實現長期盈利,如何實現在醫療服務這一板塊的突破尤為重要,我們也看到阿里健康等一眾互聯網醫療企業已經在醫療服務領域做了很多新的嘗試,也有了一定的效果,但是路漫漫其修遠兮,阿里健康想要實現真正意義上的一站式醫療服務平臺轉化,還有很長一段路要走。我們也借助阿里健康董事會主席朱順炎的一番話:圍繞“生命至上”的價值錨點,我們堅持做難而正確的事情。也希望阿里健康能牢記初心,在未來給大眾帶來更方便、更高效、更安全的醫療健康服務。

作者:piikee | 分類:八字起名 | 瀏覽:66 | 評論:0
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